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マックスバリュ中部株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前。人事からチェックが入りますが、現場を理解してないので、いつまでたっても改善されず。サービス残業をする人がえらい人と、風潮何十年たっても変わらず。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:業界の特徴でもあるが、やはり繁忙期は休めない。世の中の休みは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:担当する部門にもよるが、生鮮部門の人はやはり朝は早い。残業手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:店舗の中で生産部門と呼ばれる農産水産畜産は朝の出勤時間はかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で考えて勤務計画を立てれるので、メリハリをつけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:休みががほとんど平日になるため、例えば旅行などに行こうとして
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:パートナー社員、正社員は、休み、有給がとれず、慶弔もとれない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:変形労働時間制を採用しており、短時間勤務の日もあるので、メリハ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:回りを気にしなければ、休みをとることができます。その代わりに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:勤務計画を高い精度で組むことができれば、長く働く日もあるが、午
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:売上が高い日や低い日など曜日によってバラバラのため、売上の少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:業界の特徴でもあるが、やはり年末年始やお盆などはほぼ休めない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:業界としての特徴でもあるが、やはり繁忙期と言われる時期、世の中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:解決するのはかなり難しい問題だとはおもうが、やはり長時間勤務、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:毎年正社員は登用試験があり、自分の頑張り次第では上位職に就いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:学生アルバイトのテスト期間やインフルエンザ流行でパートさんが休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日や火曜日に集中する傾向が強く、売り上げを取るためには仕方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:小売業の宿命だとおもうが、お盆や年末年始などのいわゆる世間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日の数は比較的しっかりとれるとおもう。状況にもよるが休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的取りやすい環境にあるとおもう。変形時間労働制も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:自分で勤務計画を作ってることもあり、シフトを工夫し、変形労働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の有無は正直言って上司次第だとおもう。上司によって絶
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日はやはり少ないと思う。休日出勤もたまに発生するためなかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、世の中の休みと言われる時が書き入れ時になるためやはり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:正社員は年間総労働時間が決まってますので、それが基本で働きま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:やなり繁忙期となる年末年始やお盆は休みがなかなか取れず、かなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。特に繁忙期などは朝早くから夜遅くは当たり前で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:変形労働時間制を採用しているため、セールの日などは10時間勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:社員はすぐに主任をさせられ、教えられた事以外の事まで要求される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週に2日の休みを組み、年間で20日間の長期休日もあるので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:家庭ごある、スポーツや習い事をしている人にはプライベートを削ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:総労働時間は決まってるけど、忙しい日の労働時間は長くして、ヒマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を取っていて、忙しい曜日は長く働いて、そうでもない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:長期休日の制度はよくて、これを利用して時々海外旅行に行ったりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有休は言っておけばちゃんと取れるけど、使い切れるってほどじゃな
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