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マックスバリュ中部株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:住宅手当はいままで自己負担が少なくて助かります。が、合併後は、自己負担が増えるようです。店長クラスだと、高速代、特急代とか普通に支給され、自宅が三重県の社員がもともと多くて、会議が三重であると、帰省を兼ねて、交通費がでるメリット、そのまま、休日をあわせて連休します。月一回は、帰省で交通費がでているようです。また、店長次第で気に入った社員も交通費が優遇されています。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:福利厚生のイオングッドライフが短期のパートナー社員、パートナー社員、正
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:綺麗な店に配属されれば快適に過ごせます。家族みたいに楽しく仕事がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:車での交通費は会社規定で交通費が支給されるが、実際に使っている額よりも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:スーパーマーケットという特性上、正社員よりもパートアルバイトのほう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:長期休暇制度というものがあり、最高で20連休が取れる。結婚する人などは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:店舗勤務の場合はその店によって新店の場合もあるし、古い店の場合もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:長期休暇制度というのがあり、最大で20連休もらえる。結婚などする人は2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:古い店になるとかなり施設や備品が古いものもあり、予算の関係で買い換
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:特に正社員だが、繁忙期などは朝早くから夜遅くまでの勤務が連日してお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:男性の育休や女性の短時間勤務制度は存在するがなかなか使うことが許される
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、アパート家賃補助や持株等多彩にあるアパート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:イオングループなのでその辺はしっかりしています。毎月いくらか給料から天
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:根本マックスバリュの社員の非協力な点だけは全く納得できないし転職し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:イオングループの福利厚生が全般に適用されているので、それはいいと思うし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:イオングループ共通の福利厚生があって、本が10%オフで買えたりするのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:店舗によってはギスギスとしているところもあり、店長や副店長が作り出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:グッドライフクラブで毎月数百円だけど、天引きされるのがちょっと納得いか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:和気あいあいとした店舗に配属になれば、人間関係もよく、日々楽しく充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:本部で言うと、机とかイスはきれいかなって思う。一人当たりの広さは部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:人手不足で店舗は回っていない。なのに本社人事部は転勤を出すので店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:イオン系列だけあり、福利厚生だけはいいと思う。ただ、職場集会などをやら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:土日は休みがなかなか取れないが、平日なら連休を取れたりします。年間休日
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:あまり覚えてないオフィス環境:基本、現場は店舗なので特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:長期休暇という制度により、まとまった休みが取れる可能性があり、それを利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:福利厚生はイオングループなのでしっかりしています。秋に合併があるら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:担当を持たされず、他の担当の雑用ばかりで客注のミスも私たちが処理し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:社員が各部門に必ず1人いるわけではないので、社員のいない部門は、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
福利厚生:イオンあだから、しっかりしている。社員割引もあるし、優待も多い。映画は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:主任の仕事への意欲のなさに困っている。後は、やっぱり、仕事に関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:働き安いし、良き仲間がいるが、担当責任者(主任)の仕事の内容があま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:福利厚生を受ける為に、労働組合に加入しなければならず、その労働組合費が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:見切りの機械が足りない、相談してもダメです。私達に現場を任して自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:商品の棚の奥に埃がある時があります。仕事をするのに、あまり不便は感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:障害者も雇う企業なので、かなり能力の低い人材も雇われるため、その人
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