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マックスバリュ中部株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 --万円 --万円 --万円
年収 6万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回ある資格登用試験に合格しないと給料はほとんど上がりません。この
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:変形労働時間制を採用しているため、セールの日などは10時間勤務
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:イオングループなのでその辺はしっかりしています。毎月いくらか給料から天
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スーパー業界で働きたいと思い、その時に募集し
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週に2日の休みを組み、年間で20日間の長期休日もあるので、そ
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:イオン行動規範宣言というのがあり、当社の私達の理念というのがベー
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:イオングループの福利厚生が全般に適用されているので、それはいいと思うし
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:新店があんまりできないから、売上額が大きく増えるってこともない。
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:自分で勉強して、それを仕事に取り入れていって、成果が目に見え
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに最初に立てた目標とその結果をシートに書いて提出して、上司が2
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:イオングループの会社同士が経営統合することが決まり、東西に長いエ
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:最近でこそ研修制度が整備されつつありますが、以前まではまともに研修が
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を取っていて、忙しい曜日は長く働いて、そうでもない
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:お店だと毎日毎日同じことの繰り返し。自分から動いて、なにかしら仕掛けて
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:長期休日の制度はよくて、これを利用して時々海外旅行に行ったりし
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を高めることを謳っており、女性にとっては働きや
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:グループが大きいので、会社が潰れるってことはまずないとおもいます。
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週40時間が一応の目安とはされていますが、8時前に出勤し、2
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:ダイバーシティをイオングループとして率先して進めているので、女
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:お客さんからありがとうって言ってもらえるって言う、どんな仕事にも通じる
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:合併に次ぐ合併で図体だけはどんどん大きくなっていきますが、合併後
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:配属された部署の上司次第で成長できるか否かが決まる。全体を通じた研修
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:やはり自分からどんどん動いていかないと、自分のやりたいようにはやること
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:管理職になると実質週に1回休めるかどうかで、長期休日は部署に
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:出世した女性ほど退職していってしまう。もっと本人との面談とかを
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:店舗によってはギスギスとしているところもあり、店長や副店長が作り出
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分から売り込まなくてもいいと思ったから。【
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:漫然と日々の仕事に追われる中で、何をするでもなく過ごしている
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:本部での仕事ですと、自身の裁量に任される部分が大きいので、自由にできる
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:店舗での仕事だとルーチンワークに陥りがちで、毎日同じことの繰り返しにな
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては一応の定時とされている9時から18時の勤務で、
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:上司次第で成長できたりできなかったりするので、結局のところ自
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:イオン行動規範宣言とか、私達の理念とかあるけど、なかなかいい内容
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:お客様に喜んでもらえるような仕掛けをしたり、全社的に役立つような施策を
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:飛び抜けた実績を出したところで考慮される割合がたいしたことないので、あ
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