回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：サービス残業は当たり前。人事からチェックが入りますが、現場を理解してないので、いつまでたっても改善されず。サービス残業をする人がえらい人と、風潮何十年たっても変わらず。
マックスバリュ中部株式会社のカテゴリ別口コミ（356件）
マックスバリュ中部株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 373万円 | 250~550万円 | 14人 |
（平均年齢36.7歳）
| 回答者の平均年収 | 373万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
| 回答者数 | 14人 |
（平均年齢36.7歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 450万円 （平均年齢41.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 343万円 （平均年齢32.9歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 450万円 （平均年齢55.0歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 550万円 （平均年齢56.0歳） |
年収分布
（人）マックスバリュ中部株式会社の回答者別口コミ（47件）
- 不明 / なし / レジ アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年08月29日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年04月27日
- レジ グロッサリー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年10月21日
- 小売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年01月14日
- 主任 / スーパー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年08月30日
マックスバリュ中部株式会社の職種別口コミ（356件）
マックスバリュ中部株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マックスバリュ中部株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マックスバリュ中部株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：建前と現実の違い、長く働けば働くほど、モチベーションがさがってきます。毎年、一回の試験であがる人は、出世が早い。ただ、人間性にかけるかたばかりです。自分が一番大事。
マックスバリュ中部株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
マックスバリュ中部株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
マックスバリュ中部株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マックスバリュ中部株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
マックスバリュ中部株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
マックスバリュ中部株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
マックスバリュ中部株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
マックスバリュ中部株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
仕事内容：店舗であれば店長と副店長がいて、その下に各部門、農産や水産、畜産部門があり、まずそこの担当になります。そこの部門の責任者なので、売上、荒利、シフトやオペレーションなどを考えるのが仕事となります。本社はそのサポートになります。
マックスバリュ中部株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
マックスバリュ中部株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 6万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 6万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年に一回ある資格登用試験に合格しないと給料はほとんど上がりません。この資格も上になるほど落とすための試験となっており、なかなか合格が難しくなります。ただ、管理職に登用されると飛躍的に給料が上がります。それなりの資格になっておく必要はありますが。賞与はだいたい年に3.5ヵ月分程度出ます。7月と12月に1.75ヵ月分。管理職は、業績次第ですが各1.2ヵ月分程度しか出ません。ギリギリ下の資格の人に逆転されない金額に調整されてしまいます。現在はマックスバリュ東海と合併してしまいましたので、制度が変わっているようですが、基本的な考え方には変わりはないようです。
評価制度:
年に二回、目標記述書による自己評価及び上司による評価があり、その点数によって賞与が若干上下します。昇格は上記したように、年に一度の資格登用試験に合格した場合に限ります。管理職に登用されるのは、実績さえ残していれば、それなりの資格でなることができます。ただし、上位ポストに空きがないと難しいです。資格登用試験は実力で受かるしかないわけですが、筆記試験と面接があり、この面接が曲者で、年功序列的な判断を下されがちです。いかに役員や部長以上の方々と良い関係を築いておくかがポイントになってきます。
年に一回ある資格登用試験に合格しないと給料はほとんど上がりません。この資格も上になるほど落とすための試験となっており、なかなか合格が難しくなります。ただ、管理職に登用されると飛躍的に給料が上がります。それなりの資格になっておく必要はありますが。賞与はだいたい年に3.5ヵ月分程度出ます。7月と12月に1.75ヵ月分。管理職は、業績次第ですが各1.2ヵ月分程度しか出ません。ギリギリ下の資格の人に逆転されない金額に調整されてしまいます。現在はマックスバリュ東海と合併してしまいましたので、制度が変わっているようですが、基本的な考え方には変わりはないようです。
評価制度:
年に二回、目標記述書による自己評価及び上司による評価があり、その点数によって賞与が若干上下します。昇格は上記したように、年に一度の資格登用試験に合格した場合に限ります。管理職に登用されるのは、実績さえ残していれば、それなりの資格でなることができます。ただし、上位ポストに空きがないと難しいです。資格登用試験は実力で受かるしかないわけですが、筆記試験と面接があり、この面接が曲者で、年功序列的な判断を下されがちです。いかに役員や部長以上の方々と良い関係を築いておくかがポイントになってきます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マックスバリュ中部株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マックスバリュ中部株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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