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株式会社アトリエリーブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】販売、製造の両方やらせて頂いてるのですが、販売ではたくさんのお客様と関わることができるので、やっていてとても楽しいです。    厳しいと感じた事は上下関係が上手くいかないことがあり、困る事があります。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】クレーム対応です。どうしたらいいか分からない事は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様が笑顔でありがとうと言って下さった事です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:店舗に自分が携わった商品が並んだとき、また、自分が実際食べた時は、ほん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:教育、研修などはほとんどなく、やりながら覚えるシステムです。忙しくて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:あまりにも膨大な量を作らねばならないため、丁寧さが失われてしまいます。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:気に入られればなんでもチャレンジさせてもらえます。海外研修などもある
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目11-5グリーンビル 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自主性に任せられてい... 続きを見る
2.8
埼玉県戸田市氷川町3丁目7-8
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都武蔵村山市伊奈平2丁目17-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
成長・キャリア開発:支援制度は特にないと思う。あまり、資格などは関係ないかも働き... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北三条東4丁目3-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすいです。 ... 続きを見る
2.8
栃木県栃木市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
成長・キャリア開発:これといった成長は難しいと思います。スキルを積むとような仕事... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋浜町2丁目1-1田辺浜町ビル 9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるのは早いのですが、コスト改善等についてあ... 続きを見る
3.4
愛媛県大洲市
メーカー・食品・飲料
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
働きがい:自分で作って自分で直接お客様に接して販売できるのはやはり嬉し... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:自己啓発を支援する制度はありますが、自分でやらなきゃ特に意味... 続きを見る
2.6
茨城県猿島郡五霞町元栗橋4668番地
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:基本やって覚える形。分からなければ社員ではなくパートが教えて... 続きを見る

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