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株式会社TOAIの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】アルバイトが主な構成になっているので、アルバイトとコ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】人相手の仕事になるので、人と話すことが苦手な人は、そも
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:体系的なものは存在するが、運用としては機能不全状態。これにより人によ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】コミュニケーションが苦手だと少し浮いた存在にな
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】店舗によって売り上げ目標が異なるが、郊外店舗は目標が前
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長やマネージャーとも密に関われるので自分を最
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大型店に居ると、目立つこと
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売り上げが評価に直結するの
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修や教育体制はしっかりとされていると
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司によっては、まったく教育してくれな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標設定等各自でコミットし、行動していたので、やりがいはありました。 結
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修はあるが、カラオケチェーン店として
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】人による。サービス業経験者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容ではあるが、その後のフォロー等が無
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:上についた上司次第で方針が違い、部下からするとこの時点で会社での出世
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身のやったことが直接結果に関わるので、目に見える評価をしてもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的。外部セミナー等の受講支援は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な人と接することにより、自分自身にいままでなかったスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本はトラブル対応とアルバイト管理。 店を任される時間は多いので責任感は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に飲食業と変わりません。アルバイトでもできる様な仕事をして、残っ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:会社としてのマニュアルは無く、個人の経験から判断することが多いあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:飲食店における接客業からコミュニケーションスキルをはじめとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は、詐欺まがいのトークが多くやる気ダウンでしたが、改善されました。
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:チーフになったこともあり店を作り上げる一員としての責任感はつきました。
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修は月に片手で数えれる程度あった。でも、常に人員不足なイメ
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:働きがいは正直ないです。成長したい方には不向きか
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修なし、資格手当も聞いたこ
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:礼儀に関して教わることは多い。働きがい:ありきたりではあるが
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修制度があるので受けられる人は成長はできる。アルバイトスタ
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:研修制度が充実している面としていない面がある。上に上がればそ
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:成長はものすごくできるかとおもいます。コミュニケーション能力
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ フロア業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
働きがい:社員同士だけでなく、お客様と接する機会もあるので、コミュニケーション能
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:部署によっても違うようだが、基本的に教育体制がない。マニュアルがある
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ カラオケ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイトチーフ

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:実力主義な部分もあったので、向上心や自信につながる場面が多々
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:的確な指示が出せる:全体の流れも見えていて、休憩の順番・今や
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