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さが美グループホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円100~650万円25

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲100~650万円
回答者数25

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
331万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
308万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳420万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミを探す

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さが美グループホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の多さに反して給与が少ない。賞与もない。資格での賞与も存在しない。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍していたころは、定期的に3か月間ほどの販促キャンペーンというものが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、基本給も平均と比較すると少ない。支給される着物も2年ほど前
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。交通費、住宅補助がある。評価制度:1ヶ月の予算があり、毎日
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
203万円 0万円 0万円 0万円
年収 203万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績がよくないため賞与はなし仕事量や内容に対して給与は比較的少ない評価
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:ほぼなし評価制度:3年ほどで
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:日々の基本行動(試着回数、レッスン回数、通話回数、礼状枚数など)と売上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の営業と一緒評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くもなく低くもなく…ある程度年数が経つと、基本給があがりました。 当時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入ったばかりの時は、同世代に比べて良かったと思う。遅配も無く安定して支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収としては、悪くはない額だとは思うが、とにかく自己購入が多い。ボーナ
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給安く 歩合で多少手当付くくらい評価制度:昇
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業のわりには安いと思う。評価制度:昇格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ショッピングモール内の為、365日の営業。賞与が少ない。催事で宿泊が伴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量のわりには時間給が少なく、勤務時間もカットされ、制服手当て等もな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 --万円 --万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な売り上げ主義です。売り上げをあげれば、勤怠等に多少問題がある方で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】毎月残業 200時間くらいでしたが 残業の上限があっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給はどのタイミングだか 忘れてしまいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】時給 900円 月給 18万円
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】正社員ではないのであ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】お金ではなく
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さが美グループホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:在宅補助は最大6万円出るとの事。通勤手当も全額出る。退職金に関しては分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 呉服/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:退職金制度はあるが金額については他社が分からないので良いかどうかは不明
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2.9
東京都横浜市港北区新横浜2-2-3新横浜第1竹生ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ EC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町303
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与については半年毎に個人実績、店舗実績、定性評価によ... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給もあり、賞与も2回ある。個人と店舗の業績次第ではある... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区山王1丁目2-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:賞与のタイミングで評価シートを記入していました。評価者は基本... 続きを見る
2.3
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-20
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:・パート勤務の場合、新人もベテランも同じ時給だったので、昇給... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2丁1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:給与は非常に高い。残業は多いが貯金がたくさんできる。評価制度... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区上筒井通3丁目2-5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】あまり覚えてないのですが、入社歴が短いので... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉南区湯川新町4丁目24-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 衣料品小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:月給とは別に半期に1回の報奨金があります。個人というよりは売... 続きを見る
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東京都港区南青山1丁目2-6
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3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:社内のスキルアップ試験などもあり、実力が評価されやすいかと思... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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