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三立興産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い会社ではないです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあります。上司との話しやすさに関しては、その人次第にはなりますが多少壁はあるように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの会社かと思います。
女性が必ずしも働きやすい環境とは思えません。

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口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは所属により大きく差が
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年01月28日
企業カルチャー・社風:戦略を立てれるような経営陣はいないためすべて精神論。数字が
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制：所属によるが、フランクな社員が多い。良い先輩社員、上司
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 平社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをよく取っている時間があったかと
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東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ１７Ｆ
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3.0
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3.0
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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