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株式会社イデアプラスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イデアプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、株式会社イデアプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:本当に好きなら続くとは思うがなかなか難しいとは思う。働きがい

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回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格などは特にないです働きがい:お客様と対面ではないので、皆

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:若手にも結果を出せばチャンスがある。働きがい:店舗運営を通じ

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:勤務地の地理が詳しくなるだけでキャリアアップ等はほぼない。働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：さまざまな制度がある会社ですが、育成や教育などもその制度に合わせてバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：ブランドにもよりますが、いろんな商品の提案をしたり、ルーチンワーク以外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：各限定正社員制度に特化したOJTチェックシートがあればより良いのでは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：人事評価が年1回である点。一年を通してモチベーションを高く維持しつづ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：荷物を運んだり、立ちっぱなしが続くため、体力は必要です。ほとんどのサー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：限定正社員であったとしても、雇用形態にかかわらずいろんな提案

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：飲食業というくくりは同じですが、デリバリーのお店からレストラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：休日について、普通の会社よりも融通がきき、急な家庭の用事にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：入社後の研修も制度としてあります。さまざまなシステムもあるので、未経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：自分自身で商品を考え、試作し、それを形にしてお客様に提供出来ることが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：小さい子供がいる為、限定正社員制度を利用して働く時間を決めています。残

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】キャリアアップの機会を多く作ってくれる環境であ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：入社して直ぐにビジネスマナーを外部で受けることができるので、専門の的な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日

教育・研修：未経験の方や手先が不器用な方でも安心できる初期研修があります。本当に

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:すぐに一店舗任されたりするので業績に関することなどはいやでも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給与は高いが退職金制度はない。飲食未経験でもすぐに店長に昇格できる。(

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月15日

教育・研修：現場の人間は人員的なもんだいもあり、受講できない事もある。またそれが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：その研修でさえもやっぱり店舗に人員がいるかどうかで出席はきまり、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：研修制度が充実している。社員の成長が会社の成長に直結してると考えており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月15日

教育・研修：教育は数多くある方だと思う。成長できるかどうかは話は別だが外部から講

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：まずは全体的にパソコンスキルが上がる事。パソコンが出来なけれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：外部から講師を招き、社員の成長に寄与している印象がある。また入社の時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的仕事を早期に任せていただける。やりがいと感じるか負担と感じるかは

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回答者：男性/ デリバリー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:お客様に感謝の意をいただいた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:働きがいはとてもあり、楽しかったです。上司が

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

働きがい:接客なので常連などがつくと気持ちが違うのでしょうが、会社全体として見る

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:いろいろなことにチャレンジすればその分、評価時にアピールできるため、や

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

働きがい:お客様とのコミュニケーション能力、電話対応能力などを大いに伸ばすことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：飲食店勤務で、ホールとキッチンを担当致しました。接客の基本は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はアルバイトで働いていましたが、長く在籍していると、発注や商品管理、

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時給：1100円　～　大阪府大阪市中央区南本町２－３－８ＫＤＸ南本町ビル７Ｆ

未経験OK！5名以上の大量募集！調理補助のお仕事です！　銀のさら守口店

パート、アルバイト

時給：1100円　～　大阪府大阪市中央区南本町２－３－８ＫＤＸ南本町ビル７Ｆ

会社名	株式会社イデアプラス
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ideaplus-inc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町２丁目３－８ＫＤＸ南本町ビル　７Ｆ

従業員数	116名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	加田充良
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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