ダイバーシティ・多様性:中国、ベトナムなどに生産拠点、開発拠点を設けているが、指導的...
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2.9
東京都多摩市鶴牧２丁目１１－１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
東京都大田区大森北２丁目１３－１１
メーカー・機械
2.9
奈良県生駒市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】20代前半を過ぎ、中堅になればなるほ...
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3.0
愛媛県松山市
メーカー・機械
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも設立の長い会社。人手が足りず予算がないため自分の...
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3.2
福島県いわき市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
企業カルチャー・社風:外資の子会社として風とうしをよくしようとチャレンジしている。...
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3.4
大阪府東大阪市菱江４丁目６－５０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかりと整っている為、自分のポジションと仕事がわ...
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2.6
東京都千代田区水戸ビル
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 流通。/ なし
企業カルチャー・社風:世代間の風通しは良い方だと思います。活躍できるか、飛躍できる...
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2.6
兵庫県姫路市東延末４−７３
メーカー・機械
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:派遣が中心なので、自社の特徴は特にない。人身売買を頑張ってや...
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3.1
東京都港区海岸１丁目１６－１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グローバル企業に変容し英語でのコミュニケーションが必要になっ...
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2.7
東京都大田区西蒲田７丁目８－３日研第二ビル ２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族経営のためイノベーションは感じられない。組織体制・コミュ...
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株式会社日立建機ティエラのカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日立建機ティエラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
製造現場は派遣社員の割合が圧倒敵に多く、社員になると必然的に派遣社員を取りまとめしなくてはならないのが大変。
中には派遣社員とやってる事が変わらない社員もいるので、仕事をする社員には業務が舞い込んできやすく、責任感のある仕事が出来る。
ダイバーシティ・多様性:
日系外国人の従業員がかなり多い。
多様性に考慮という意味では良いかもしれないが、日系の従業員には勤務態度がいい加減な人間が多い傾向にあり、突発休などが発生すると最悪ライン停止に繋がることもあり、現場管理を任されるラインリーダーになると結構苦労すると思う。
製造現場でも女性が可能な仕事も多く、女性でも働きやすいと思う。
ただ、男性が多い環境に少数の女性なため、私の所属している部署でも男女の人間関係で色々トラブルが発生したことも過去に数回あった。