勤務時間・休日休暇:残業は月２０〜３０時間程度。休日に働くことはほとんどない。多...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館 １７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
愛知県名古屋市西区中小田井４丁目１６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業、サービスは外出が多く昼は車内でコンビニおにぎりというケ...
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2.8
東京都品川区東品川４丁目１３－１４グラスキューブ品川 ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は難しいです。なぜなら売上ノルマ達成が至...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目18-3プレミア道玄坂ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日。たまに他事業部の手伝いで休日出勤はあるが...
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3.3
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業や土日出勤はほとんどありません。公開直前の際に作業が間に...
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3.9
東京都中央区晴海一丁目8番10号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・アカウント（部署）によります・私のアカウントは人数も多く業...
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2.9
東京都渋谷区渋谷１丁目１５－２１ポーラ渋谷ビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職
勤務時間・休日休暇:過度な残業はしないよう管理されていました。有給休暇も必ず取得...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤者は土日祝が完全に休みです。休日出勤も基本的にはありませ...
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3.0
静岡県磐田市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい産休、育休が取りやすい長期連休が年3回あ...
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3.5
東京都台東区蔵前14-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 事務部/ なし
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなりあるし、休日もはたらいているひとがお...
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株式会社島津ビジネスシステムズのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社島津ビジネスシステムズの回答者別口コミ（1人）
- 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年09月21日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
株式会社島津ビジネスシステムズの評判・口コミ
株式会社島津ビジネスシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社島津ビジネスシステムズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
素晴らしいと思う。IT関連企業の場合、リリース時や障害発生時など休日や夜間の対応も必要になるが、その分のケアがしっかりしている。有給休暇や午前休、午後休も積極的に取得できる。IT関連企業だが親会社の社内ITになるため基本的にワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは取り入れられているが、セキュリティの関係上、IT関連の事業者は出社を余儀なくされている。