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株式会社ヒューマンフォーラムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金は出ると思いますオフィス環境:立地は良いです、会議室は少なかった
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:男性組織の印象が強く、役職が上がれば上がるほど女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自由な点と基準の曖昧さはギャップがあり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと実力主義かと思ってた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:定期的に全社員一人ひとりとのミーティングがあった為、きちんと見てもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分のやりたい仕事を比較的尊重してくれるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険が、国保の社員と社保の社員がいたので、どう言った点で分けられて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に人と関わり、会話する仕事だったので、コミュニケーション能力の向上に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】会社が持つ農地で採れたお米を、休憩室で無料で炊いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地産地消を推奨していて会社が持っている畑があり、地域の方と農業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日でも社用携帯電話に連絡が入り、トラブル等があれば会社へ行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:産休や育休を取り入れ始めたが、その負担を背負う社員のケアが不十分で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:不定期で残業があり、時間もかなり多いので、プライベートでの予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いほうだが、社員の休日出勤や残業などの手当てが充分ではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定まった指導者がいない為、人によって教えられているこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的にセミナーや講習会、イベントがある為、モチベー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門的知識が増え、生活の中でも活かすことが出来るようになった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員はある程度の昇給があったが、アルバイトには昇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:やりたいことを発言する能力があれば、させてもらえる環境があ
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回答者: 女性/ 担当長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:アパレルだからむずかしいけどアパレル以外にもバンドコラボやアイドルコ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:入社後のフォローが厚く、指導していただいたことが後々とても活
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回答者: 女性/ 株式会社ヒューマンフォーラム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:体育会系ルールがコロコロ変わりすぎて責任のない人ばかり組織
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回答者: 女性/ 担当長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:めちゃくちゃありますいろんなことに挑戦させてもらえて経験でき
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回答者: 女性/ 株式会社ヒューマンフォーラム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:きほんてきに8時間店長やバイヤーが残れる?と聞かれればノーと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトはほとんど昇給はなかった働ける時間数が増える評価制度:アルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:基本的には新人はひたすら商品整理、声出し、フィッティングルームでの対応
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みやスタッフの意見を尊重する傾向にあり、自由に
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回答者: 回答なし/ 倉庫業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:社販があります。社割で服や小物が買えるのは、服飾が好きな人にとってはと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩スペースが小さいし、ついたて?
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:すごくあると思います。組織体制・コミュニケーション:休憩中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは笑っちゃうほど少ない!他の会社に勤める友達に金額を言ったら、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自社独自の研修がある。自社内では役立つかもしれないが、退職後
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:社風は他の一般企業とは異なった雰囲気の会社だった組織体制・
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:人との繋がりを大事にしている会社なので、長く働く人が多かっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:根性はつくがスキルはつかないが結論です。努力の仕方を若い内に
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