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株式会社ヒューマンフォーラムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:
人間関係はとても良いので合う人には合うと思いますが、あまり人と関わりたく無い人はしんどいかもしれません。全体的に寛容で暖かい社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は通常のピラミッド型ですが社員同士のコミュニケーションは頻繁かつ深いものがあるので人嫌いな方にはキツイと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に競争力に繋げる意図は感じられませんが結果的にさまざまな人達が集まって独自のカルチャーをつくっていると感じられます。

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:人としての関わり方や考え方、人間性を重視している会社です。
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:レディース服の担当、雑貨類の担当と、それぞれ担当が振り分け
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:まとめると、元気に楽しく仕事をするという社風があります。失
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回答者: 回答なし/ アパレル販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦することに背中を押してくれます。失敗しても大丈夫という
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:やりたいことを発言する能力があれば、させてもらえる環境があ
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回答者: 女性/ 株式会社ヒューマンフォーラム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:体育会系ルールがコロコロ変わりすぎて責任のない人ばかり組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:人との繋がりを大事にしている会社なので、長く働く人が多かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:会社の社訓を毎朝唱和するのですが、この社訓のおかげで、
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:社風は他の一般企業とは異なった雰囲気の会社だった組織体制・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩スペースが小さいし、ついたて?
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みやスタッフの意見を尊重する傾向にあり、自由に
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:すごくあると思います。組織体制・コミュニケーション:休憩中
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:活力がある組織体制・コミュニケーション:風とうしがよいダイ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:ターゲット年齢も10代〜という事もあって、挑戦はし続けてて
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