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株式会社ヒューマンフォーラムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性店長もおり、メンタル面のケアもしっかりされていたと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後はとにかく実践というような感じで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:柔軟な考えをもっているので、子供を産んだ方
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:社員ではないアルバイトでも社歴に応じて研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:幅広い年齢層の方と交流する機会があります。毎日一人一人との出会いを大切
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多い分、女性特有の悩みや苦しみを理
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いし発言しやすいので働き
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回答者: 女性/ 担当長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:男性女性関係なくたくさんのひとが働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:企業理念に沿わなかったり、社訓に共感できない人は、すぐ辞めてしまう
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね予想通りか
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:レディースセクションは女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】退社の時間をきっちり決めて、各自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】店長によっては、部門への力の入れようが全然違うので
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
オフィス環境:建物自体が古すぎて老朽化が進
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当は当日30000がマック
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:2〜5割引きで社割を使うことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
新規事業への取り組み:常に新しいことに取り組み続けています。さまざまな人や会社と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:働きやすく賑やかな環境です。スタッフ同士で話し合いながら働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできました。きちんと相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく働いています。社員は若干名男性が多いくらいだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:最大5連勤というイメージです。フリーターは週2日は休みをもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:販売接客、売り場作り、企画提案、商品オーダー、イベント運営など、アルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早出出勤しようが、夜遅くまで作業しようが、残業代は必ずついていたのでそ
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすい女
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:学生のアルバイトであっても、企業理念を理解してもらう講習があるなど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:会社の社訓を毎朝唱和するのですが、この社訓のおかげで、
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あたりない印象だとおも
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ほぼ昇給はありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週2休制で月8日ほどはありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的でした。研修への参加や、店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】分
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