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株式会社コスモネットの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:比較的優
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回答者: 女性/ 通信サービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:年功序列は強くなく、やる気がある人に積極的に機会が与えられ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:実力があればどんな人でも上り詰めることができる環境はとても
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:役職者に昇進したい人は勧められる会社。昇進しても給料は2万
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:上の役職に就きたいなど意欲のある方は向いてるかと思います。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えられていると感じるが、風通しの良さ
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回答者: 女性/ セールスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:従業員同士の仲はいい。組織体制・コミュニケーション:面談の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションは日常的に行われているので、挑戦
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は比較的良好だと思われます。若い人が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:絶対に無くならない仕事だと思う。携帯を売るだけ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社会に貢献という社風組織体制・コミュニケーション:スタッフ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:会社の風習は少し古い印象です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんしていいよという雰囲気です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は基本的にはない。コロナ前は交流会が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは非常に取りやすく、
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく仲がいい、休日も遊んだりするほど仲が良かった
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:家族経営の企業です。昔ながらの考え方が根付いているため、オ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフ以上のキャリアになれないため、20代で辞めてい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:【経営理念】・社会の一端を担う揺るぎない経済性と人間力を高
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:店長の上のリーダー、またその上が居て、上の意見に下は常に振
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた店舗はみんな仲が良く、お客さんがいない間
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:何も出来ない、余計なことしかしないリーダーがちょく
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:店にもよるが人間関係は良好だとおもう。長く働いてる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:数字を取らないとかなり厳しく吊し上げられる。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:店舗により、それぞれ。店長により、お店の雰囲気、スタッフの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:20~30代の方が多く、良い人も多い印象で関係性も
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回答者: 女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:20代から30代前半までの若いスタッフが多く在籍し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:リーダーより上になると人が変わったのようになって、変わらな
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。挑戦する機会は特にない組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、年代が近いこともあって、社員同士の関
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:早朝リモート集会で社長の言葉を聞かせる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業グループ/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:社長常務が親子。ダイバーシティ・多様性:人手不足なので性別
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:人によりけりだと思います。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗営業の中では比較的風通しのいい職場だと言えるが
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