口コミ投稿日:2021年10月14日
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長く、通常でも7時出社19時退勤ぐらい。繁忙...
続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋2丁目23-2UBG東池袋ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日返上して働かないと作業が間に合いません。朝から深...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区シーキューブ(株)本社ビル
不動産・建設・建設
3.4
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 9F
不動産・建設・建設
3.8
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-12コムシス平林ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:私の勤務時間は8:30~17:00となっています。休日休暇は...
続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1丁目7-27
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公共工事では週休2日を行なっているが、民間工事では、顧客都合...
続きを見る
2.9
東京都中央区月島4丁目16-13Daiwa月島ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだが、不夜城と呼ばれているような部署もあった。...
続きを見る
2.8
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆、ゴールデンウィークの連休は取りやすい。内業の...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7番4号フジビル602
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場については人手不足により残業も多い状況。内勤...
続きを見る
2.9
大阪府箕面市船場東3丁目6-61
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:休むと決めて計画的に仕事(残業?)をすれば休めます。会社とし...
続きを見る
株式会社彩ユニオンのカテゴリ別口コミ(61件)
株式会社彩ユニオンの回答者別口コミ(14人)
- 物流倉庫 / センター長 / 倉庫 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月05日
- 業務職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月21日
- デザイン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月08日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年10月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社彩ユニオンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場があれば土日祝出勤あり。それも案件により異なる。
有給はこれまで取得したことがない。やめるときに初めて有休消化を取れる。
多様な働き方支援:
100%出勤。