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高見株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:プロのスタイリストとしてよりお客様へのご提案ができるよう、毎
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:ドレスだけでなく、インナーやジュエリーの研修もあり接客に活か
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:マネージャーになるか、スタイリストを極めるか。キャリアアップ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ コスチューム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は最近始まりました。研修も定期的に行ってくれるの
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:入社前、1年目、3年目、5年目など定期的に研修があり、向上心
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:若手育成にちからをいれている。働きがい:スタイリストとして一
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:一生に一度の結婚式という場に携われることは喜びを近くで見ることが出来、
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:内定を貰った次の月から研修が始まります。アルバイトとして、実
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:接客、サービスの基本が身に付きます。営業なら営業力の基本が身
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:結婚式の約半年前から当日に向けてお客様と関わり、信頼関係を築きながら接
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:お客様の幸せに向けて、常に寄り添って並走していける業務は.この上なくや
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:お客様に寄り添い、ドレス選びをサポートする中で、担当してもらえてよかっ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:入社前研修、入社後も研修制度や専属の上司がつきしばらくの期間
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:結婚式は絶対に同じものはないです。予定通りにいかないことも多
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:結婚式の打ち合わせで1番初めに始まるのが衣裳の打ち合わせなので、新郎新
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:接客スキル向上による研修は割と頻繁に行われます。パーソナルカ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:お客様から嬉しいお言葉をいただけた際は、本当にこの仕事をしていてよかっ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:接客だけでなくその後の処理や電話対応など、業務量が多いため自
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
働きがい:結婚式という一大イベントに携わり、お客様の幸せを創り出す仕事なので、大
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:言葉遣いやビジネスマナー、目に見えないおもてなしの気遣いなど
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:特に思い当たらない働きがい:人生の節目なのでやはり感謝の言葉
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:コミュニケーション能力が身につきます。一般的な事務の力もある程度身につ
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:お客様と関係を深め、直接感謝の言葉をいただけるのでや
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:自身の業務量は多いですが、その分たくさんの経験ができます。接
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:ちょっとしたことや、少しの表現のしかたでも大きなクレームになることは本
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:お客様と楽しくお話ししながら衣裳を選んでいるときは役に立てているかなと
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:人生でいちばん幸せな日である新郎新婦様の大切な1日のために、1年以上前
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:人生で恐らくは一度しかない結婚式。1年以上かけて式の準備を進めますが、
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:入社前に半年間ほど内定者向けの研修があるので、入社してからのギャップ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:内定者時代にかなり色々覚えさせられるので少し大変かもしれない。内定者
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ バックアップ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:当時は入社前、入社後にも研修があり、マナーであったりが学べま
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:昇進試験があるが、内容は毎年ほぼ同じでブラッシュアップされて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部長が頻繁に連絡をくれたり、面談をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】接遇、マナー研修、着付け、など様々ですが、新入社員で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブライダル業という責任の大きい業種でしたが、その分毎日やりがいを感じら
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