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回答者別の社員口コミ(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロアサービス/宿泊部/係長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロアサービス/宿泊部/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 5万円 27万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 27万円

回答者: 男性/ フロアサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:新入社員のうちは寮に入れる。2年目以降は追い出されるが、那須に限る。オ
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルという表で見える理想で入ったが入ってみると
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:過酷労務に対する忍耐力が身につきます。働きがい:お客様と仲良
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:半分くらいが女性の為女性もかなり働きやすいと思います。ただ結婚
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が91日と絶望的に少ない。本当に仕事が趣味って言え
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの回答者別口コミ (147人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答:2018年05月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年07月23日
  • フロント / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月02日
  • なし / ホテルフロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月27日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月09日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月01日
  • ホテル / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年04月02日
  • ホテル 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月30日
  • レストラン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月26日
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