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大東建託パートナーズ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:親会社がアパートを建築するたびに家賃収入として利益があがる。事業の弱
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト出勤で早出・遅出の4パターン(A:9時~18時、B:8
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時残業時間は月2,30時間程。繁忙期3,
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は資格かつ社内実績が必要。賞与は夏と冬にわかれ夏は業績賞与などプラ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が1分単位で出るので残業したらした分だけ給料に反映する。営繕とい
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回答者: 男性/ 管理担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、基本給+諸手当+残業代+歩合で額面的には28-32ぐら
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回答者: 回答なし/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:個人の努力は必要であるが宅建や色々な資格取得には挑戦できる
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回答者: 回答なし/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:土曜は交代出勤で日曜日祝日は休日になっている。父親の育休にも
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
働きがい:アシスタントスタッフはお客さんを相手して仕事をすることはないのであまり
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトサイトには写真を撮るだけと記載されてい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:大東建託の建物がある限り安泰かと思います事業の弱み:社員教育システム
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得は必須があるが、入社後説明、合格した場合のみ試験代補
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格は賃貸不動産経営管理士を取得した場合に試験費用はでますが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は住民票があるエリアから外れた場所に配属となる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:年間約115日土曜日出勤あり多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いとのことでしたが、実際は目標数字に対
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:管理課としは正直厳しいかと思われます。汚れ
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回答者: 男性/ 管理担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:あくまで社内で通用する人材を育てていくイメージ。一歩外にでた
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回答者: 男性/ 管理担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:土日休みだったが、お客さんは土日に来て欲しい人が多かったので
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回答者: 男性/ 管理担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金は少ないです。住宅補助は他の賃貸住宅から大東建託のアパート・マン
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回答者: 男性/ 管理担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:とにかく古臭いです。パソコンがまともに使える社員が非常に少
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:元々、体育会系ではあるが、働き方改革は進んでいる。ただ、営
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:福利厚生は充実していると思うが、社内旅行は前年度で終了した。転勤による
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与や手当等は、勤めた地域の相場と比べても良い待遇だったと思う。評価制
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:区別なく働く事ができる環境だと感じる。女性には、防犯ブザーを支
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業展望:相続の法律が改正されることを受け、今後グループ会社の利益率が高い部署の
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回答者: 男性/ 管理担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:客先とのトラブルがあっても一人で行かされることがほとんどのため
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:宅建の資格は必要とされ、資格取得のため社内でのe-ラーニング
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、部署内で調整することができる。部署の人数が少ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇に関してはしっかり保証されているように思う。休日は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界のなかでは給与面では申し分ないかと思う。残業代も保証されているため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:賃貸物件の運営、管理が主な業務である。居住者からの問い合わせの対応、家
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では競合他社や他業種に比べ良いとは感じる。親会社の業績によって賞
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては会社で長時間にならないように取り組んでいるが
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体は大手に属しているため企業的な安定感はあ
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