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大東建託パートナーズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務局長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年2回支給(6月・12月)それぞれ半期の個人評価と拠点評価を係数として、職
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:変わろうとしているが発展途上という印象です。とにかくホワイ
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には年功序列で、各種手当がつきます。ただ、土曜日出勤というわけが
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は3年目くらいまでは固定で上がっていくがそれ以降は無し。各種手当に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:月に一度の土曜日出勤を除けば、土日祝日は仕事についての連絡も
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 2万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数ではほぼほぼ給料は上がらない。マーケティング課は宅建資格が必
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 2万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与はその方の位(担当、主任、係長、課長等)と半期の評価で決まる。ABCD
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:その日ごとにフレックスを申請もできる為、時間の調節はしやすい
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途採用ですが、給与水準は一般的な企業と比較し高いと思います。夏季賞与
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:体育会系など世間は言ってますが、全く違います。何を根拠にい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:福利厚生はそれなりの企業なのでそれなりにしっかりしていると思います。様
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:親会社がアパートを建築するたびに家賃収入として利益があがる。事業の弱
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

4.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:朝9時から18時まで基本勤務、管理課は、外回りの方が多いので、
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当や一般的な退職金制度は存在していますが、住宅補助に関して疑問が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業所のノルマを達成すればかなりのボーナスが入る仕組み。しかし、どれだ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:中途だったので住宅手当はありませんでした。年齢制限があるようです。通勤
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:あらゆる資格に資格取得手当がついており、例えば宅地建物取引士
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大体3年目までは月給5000円から2万円程度昇給していく形です。賞与は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:寮はなし。住宅補助は、自社管理物件に入居する場合は期間は2年間だが、1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給年1回目、賞与6月と12月。手当は子供一人3,500円。配偶者を扶
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:21時になると強制的にパソコンがシャットダウンになるので、極
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:赤字になり得ない事業システムが確立している。当面危機的状況にはならな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:実力が全て、就業後も常に勉強を行い資格試験や法律、専門知識
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト出勤で早出・遅出の4パターン(A:9時~18時、B:8
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は黙ってしっかりと働いていれば、十二分にもらうことはできる。ただし
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤めた年数や工事を契約した金額に基づいてあるパーセンテージ分、また管理
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当について宅建士の資格取得には手当がつきます。私の
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:無理な残業はさせない風習にここ数年で劇的に変えてきました。9
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:福利厚生は充実している。有給もとりやすく、休日(土日祝日)は確実に休め
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては、ある程度は貰えている。給料や賞与は評価で金額が変わって
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には民間企業と何ら変わりない制度。特に可もなく不可も無くと言う感
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回答者: 回答なし/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得の推進や手当て等に関しては、非常に積極的であり、新卒
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:営業所によって異なるようですが、私が配属された営業所は、み
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べると良い方だと思う。賞与は業績によって変わって
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:新卒入社時に地元から飛ばされた数人だけ、社宅として自社物件を無料で借り
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