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大東建託パートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大東建託パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1212件掲載中。ライトハウスは、大東建託パートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アシスタントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

働きがい:アシスタントスタッフはお客さんを相手して仕事をすることはないのであまり

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得は必須があるが、入社後説明、合格した場合のみ試験代補

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:資格は賃貸不動産経営管理士を取得した場合に試験費用はでますが

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回答者：男性/ 管理担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:あくまで社内で通用する人材を育てていくイメージ。一歩外にでた

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:宅建の資格は必要とされ、資格取得のため社内でのe-ラーニング

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：やればやるほど評価はしてもらえる状況です。今まで知り得る事が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：ご入居者様相手の仕事です、時には難しい問題なども出てきます。そういった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：仕事の内容としてオーナー様や入居者様との対面でのつきあいがあります。人

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

働きがい:業務内容に責任があるため、責任感が強い人にとっては働きがいはあると思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：ご入居者様よりのお問い合わせに対し、自ら判断し解決方法を探していくこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：正直、やりがいがあると感じている人がいれば教えて欲しいくらいです。毎日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：正直、やりがいを感じたことはありません。毎日、毎月同じ仕事、やらされて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗すると、罵声が飛び交い、奈落の底

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】形だけの研修をやり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ただ我慢のみ。ひとの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：日々の業務に追われる為、資格の勉強をする為には、日々の業務の段取りが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全ての業務に始めから期日が、決められて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。一つの失敗に何度も朝礼で反省スピーチ、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】正規ルートでの提案は、通りにくいが、取締役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は、多い。思い付きと思われる業務を乱発する為、説明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理職には、研修等が充実し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】クレームが多く発生する為、防止及び対策の打ち

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。お客様の窓口としてサービ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見を直属の上司に言えるが其より上には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は、小さい。課長職でも金銭的な決裁権が、無く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】家賃審査（マーケティング）家賃を審査して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容は厳しいものではな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】マニュアルや説明書は多いが説明や教育

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回答者：回答なし/ 業務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:オンラインでの研修も含めよくある働きがい:個人で現場対応でき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

教育・研修：特に大きな研修などはありませんでした。一日で会社の仕組みを学び、実践

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：アルバイトだと特に社員の様に一から研修が無くできてあたりまえとか知ら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：同じアルバイトの方が一生懸命にわからない事があれば考えてくれて助かる

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月給：18万円　～　東京都港区港南２－１６－１品川イーストワンタワー１７階

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月給：18万円　～　東京都港区港南２－１６－１品川イーストワンタワー１７階

会社名	大東建託パートナーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kentaku-partners.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー

従業員数	3416名
設立年	1994年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤功次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
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