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回答なし

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:昔に比べてかなり改善されてますが、残業という概念はあってない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロダクションというレイヤーで考えると決して低い年収ではないが、労働時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
福利厚生:社員寮といえるものはありません。その代わり20歳台の若手には20,00
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:会社として働き方には積極的に取り組んでいる。有給奨励や夏季休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
教育・研修:新卒で入社するとOJTで各部署を回ることになります。担当クライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日は、イベントの本番なとで現場に出ることが多く振り休制度も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標管理シートを作成し評価も先ずは自分でするものの、結局売上の達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:セキュリティがしっかりしている。通常のオフィス。クリエイティブを売
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で決められるが、忙し過ぎて休んでない人が多い。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:企画から制作、本番と全体のディレクションを行っていくので、客
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすいですが、あくまで繁忙期以外です。各々担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:イベントの本番日に完璧な状態で進めるために、制作段階で案件の不安要素を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に役員が決めた売上と粗利の目標を通達されるが、かなり無理がある目標
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:30〜40代の中堅社員がどんどん退職してゆき、教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:基本的な社会人としてのマナー教育がかなりあっさりしている。 かつ、でき
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:人手が足りないことに起因しているが、新卒にもプレゼンの機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が新入社員としては比較的に多く貰っていると思いました。 また、賞与
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化どころか代休の消化すらできない労働環境となって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に長い。長時間労働が常態化しているので、残業
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:クライアント・代理店で大きく変わってくるため、どの部署に配属
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 体験デザイン本部/ プロデューサー

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、横の連携も非常に強い会社。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、制作部はクライアントと代理店との業務調整
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:六本木に寮が1部屋だけ存在する。住宅補助などは無い。オフィス環境:駅直
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 体験デザイン本部/ プロデューサー

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:企画力事業の弱み:コロナの影響を大きく受ける。事業展望:オンライン/
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には能力重視での評価軸となっていますが、若手でも先輩社員に認めて
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は業績にもよるが最大で4.5ヶ月支給されていた。チームの予算達成状
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:活発ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:少ないながらも、産休や育休後の女性の復帰者がいること。できる環境が徐々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:イベント領域においては突出した存在であるのは間違いない。 今後はデジ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
多様な働き方支援:リモートワークは可能。始業時間も決まっていますが緩いです。それ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金は3年以上勤めた場合は出ます。住宅補助に関しては、実家に住んでい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:トップが女性の働き方についてとても気にしているので、意見は聞き
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:休日出勤手当有り、イベント本番が土日に行われることも多いため、年齢の割
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:平日は現場や残業が多いためプライベートで友人と遊ぶ時間はあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:判断基準が不明慮な部分が多く、努力だけでは昇格できないと感じる部分も多
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