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株式会社トーセのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:開発力が低い、かといって予算外のことは基本やりたくない、残業
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。むしろ女性比率が高いので、セクハラ・モラ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅手当や育児休暇はしっかりあります。コンプライアンス意識は非常に高い
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスを取り入れており出勤時間は自由に調整できる。責任が
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助や家族手当があり、福利厚生は整っている方だと思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:一般的な福利厚生以上のものはない、退職金もない301kのみそもそも利益
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:責任のある立場になるほど残業時間が多くなる傾向にあると思う。
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:それなりに仕事ができる人であれば若いうちから活躍できると思う
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 8万円 16万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 16万円
給与制度:低いずっといればある程度は上がると思うがそこまでの道のりが長く上がって
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:ビッグタイトルに携われる可能性もあり、入社して1年目2年目の
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:オフィスグリコがあるので小腹が空いた時に便利それ以外は可もなく不可もな
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回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの締め切り間近だと休日出勤はあるが普段は土日休み
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 30万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:薄給で入社したままの階級だとボーナスも出ない評価制度:プロジェクトのた
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回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:基本的にITの仕事なので向こう数年は仕事に困らない事業の弱み:国内ゲ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:若いうちでも挑戦する機会を作っても
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されたの
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制が導入されているので、融通が利き
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:ゲームの受託開発業務事業がメインの事業で、業界内でもトップクラスの開
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:様々なジャンルの作品に関われる。ただしこちらに選択権はない。
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回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金はない。最近に家賃手当が貰えるようになったが基本給が少ないので焼
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回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では昇進は人それぞれ、一年で昇進する人もい
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回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:プログラマーに限定しなければ他職種な
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】研修は割としっかりやる会社で、基本的
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:正社員全員には、目標管理というシステムが評価に繋がる形をとっており、個
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】千差万別のクライアントの要求は様々で、応えるのは大変で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:アイデアを集めるが、それを良いものと評価する時にあまり若い人の感性を取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定や保守的な思想ではなく、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】受託開発の会社です。受託開発をネガテイブに捉える人も
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:周りの人による。良い人が少ないプロジェクトだと、正に何のサポートも得
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】誰でも数ヶ月後には戦力として現場にデビューし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】通常の健康診断や保健士との面談、産業医と
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:全員、開発チームに入る前に数ヶ月の研修がある。入ってから役に立たない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は、少ない会社だと思います。開発部が場所
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】目まぐるしく毎日を過ごす中で、実
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:シンプルに時間をかけずに評価が出来るように進める工夫が欲しい。また、部
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