口コミ投稿日:2021年11月09日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
3.8
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東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 18F
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で入社したが、配属先には自分1人しかおらず、社内メン...
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3.4
東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社は、会社の歯車となって働くイメージがあり、多少はそ...
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3.2
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 39F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当然といえば当然だが、制作系と管理支援系が思っていたよりもし...
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3.0
東京都品川区東品川4丁目12-2品川シーサイドウエストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思ったよりグループ会社からの天下りが多かった。...
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3.5
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロマネ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギーソリューション事業部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のアイデアを発揮できる場面は決して多くない。...
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3.2
東京都府中市三井住友信託銀行府中ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くも穏やかでのんびりしている。...
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3.0
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が上がっていくと思いました。また給料を上げるため、...
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3.0
東京都中央区日本橋富沢町111ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな技術と業務、工程を経験できると思って入社を決めてい...
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3.3
東京都豊島区池袋2丁目43番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤時間が初めにきいていた時間とちがったり、その報告がとくに...
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3.1
東京都多摩市鶴牧1丁目23朝日生命多摩本社ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ スマートアイ/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さという面でギャップは感じない。皆いい人ばかりでこの会...
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株式会社トーセのカテゴリ別口コミ(223件)
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- デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月09日
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最新の回答:2024年01月18日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年12月23日
- プランナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月30日
- プランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月23日
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株式会社トーセの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
期待していたこと:
受注開発メインの会社であるため、様々なジャンル・機種のアプリ開発ができること。
この点に関しては入社後も期待通りでモチベーションにはなりました。
入社後のギャップ:
給料が低く残業なしだと生活していくので精一杯になりがち。
そのため作業のモチベーションが上がりにくい。