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ゲンダイエージェンシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ゲンダイエージェンシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。ライトハウスは、ゲンダイエージェンシー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:
全国展開してる。
窓口ひとつで柔軟に対応できる。
エリアマーケティングによる集客支援広告に特化しているのが強みとなります

事業の弱み:
幅広い商材を扱っているのでしょうがない部分もあるが、これといった絶対に競合に負けない何かは特にない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の強み:パチンコホールがメインクライアントだがコロナの影響により多種多様な業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:業種に特化した専門性がある。上場企業として様々な会社と協業が出来る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：提案をする機会が多い。自分のアイデアやデザインが形になるので、やりがい

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

事業の強み:資金はある。が貯金を切り崩しているばかりではいずれゼロになる。事業の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】全くありません。長年働いてきましたが当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：上の人には鬼厳しいらしいが一般社員には無茶苦茶優しい。沖縄社員旅行も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業ではないが、安定していると思います。パチンコ業界に特化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：パチンコ店に特化した広告代理店になっており、お客様は年中無休で深夜

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】非常に多いです。定時は一応ありますが、ないのと同

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】アシスタント等であれば選べます。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は週休2日なので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できません。ほぼ毎日終電近くまで仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】アミューズメント業界以外の仕事を希望するか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】今はアミューズメント業界の仕事が主な会社だ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】モチベーションをどこにおくか次第

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】アミューズメント業界では知名度がかな

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大阪府大阪市北区中之島３丁目３－２３中之島ダイビル　１０Ｆ、１１Ｆ

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部/ 一般

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:顧客が大手であるため収益の安定性は確保されていると感じる。
... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一言でいうと、処世術にたけている方が生... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都千代田区内幸町1丁目1番3号

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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18-20代々木フォレストビル　7F

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回答者：女性/ 総合受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

事業の強み:YouTubeなどが結構有名になりつつあるので、それに伴い生... 続きを見る

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株式会社カテナ

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神奈川県川崎市　川崎区駅前本町５−２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近かった。新事業発足時に取締役と... 続きを見る

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クボタ環境サービス株式会社

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東京都中央区京橋２丁目１－３京橋トラストタワー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:親会社が大きいので、潰れるリスクが少ない。
休日は、中小零細... 続きを見る

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会社名	ゲンダイエージェンシー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.gendai-a.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル　２９Ｆ

従業員数	164名
連結従業員数	296名
設立年	1995年
資本金	751百万円
代表者	山本正卓
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	552万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ事業の強み:QUOカードの会社と吸収合併しているのでそこら辺はいざ仕事量... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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