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株式会社エムエム総研のすべての口コミ

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:
企業のDX化に伴い、インサイドセールス人材はかなり求められているため、未経験を教育サポートし、有用な人材にすることができるノウハウのある企業は稀だと思う。目先の利益ばかり追求すると、テレアポしかできない企業に成り下がってしまうから。

事業の弱み:
サポートできる人材不足のため、自力でなんとかするしかない部分もある。その分裁量権も力もつくが。また最初の給料が少ない分、福利厚生の充実またはインセンティブなど何かないと、続けられない人もいるかと思う。

事業展望:
今後も手堅く成長していける企業だと思う。全体的なスピード感はないので、上場を目標にしてるが今のままだと上場はかなり厳しと思う。スピード感とカスタマーサクセスの人材確保、採用も即戦力採用などで人材確保と、福利厚生の充実、あとはインフルエンサーがいないと人材も集まらないと思う。

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:主体性をもって仕事をしていく人が多いイメージ。サポートもし
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1度スキルや好感度に応じます明確な昇給制度がある。私の場合は一
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、自身の所属していたポジションでは基本的に休
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回答者: 回答なし/ マーケター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:最初の入社時に2か月程度研修がありますが、それ以外は特に資格
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回答者: 回答なし/ マーケター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:常駐先に赴任する場合が多く、自社のことはあまり理解できない
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に特別な手当はありません。在宅勤務手当があるぐらいです。評価制度:半
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回答者: 女性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にリモートワークでバランスは取りやすいが、休日や深夜で
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないと思います。年功序列で風通しが悪いの
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:決まった給料がもらえればいいと考えている人が大半なので、挑
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:未経験でも大丈夫なように研修制度がしっかりと組まれているため
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。通勤手当も在宅勤務導入時に廃止になりまし
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無かったです。選考時の会社説明や入
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:ほぼ在宅推奨。在宅推奨なのに福利厚生は在宅補助、住宅補助などもない。最
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ランクが上がるごとに昇給が検討される、賞与は正社員はもらえる、各種手当
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:キャリアの相談も乗ってくれるが、ここでスキルをしっかりと身に
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:全体的に明るい雰囲気で話しやすい人が多いと思いました。(リ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はないと思います。通勤手当はあります。退職金は
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:入社時にインサイドセールスアカデミーと言う講習に参加させられ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、自分は残業はありませんでした。ただ、勤怠報告のシ
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通りです。独自の休暇があるので、休みは一般企
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回答者: 女性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。人間関係は悪くない。若い人が多く、自分
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:異業種・異業界から未経験で入社しましたが、研修がしっかり組ま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
多様な働き方支援:会社として在宅勤務を奨励しているので、特に上司の許可を取る必要
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでもやらせてもらえるので、挑戦していきたい
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回答者: 女性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐型の場合、自分で案件は選べないし、短期間
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、ほぼ定時あがり。休暇取得はとてもしやすい。多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
仕事内容:おそらく現在募集が出ているのは「BtoBマーケター」ではないでしょうか
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:マーケティング支援会社でワンストップで提供していること世間的なイメー
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額に関しては半期の結果によっては1万円〜2万円、それ以上の昇給もあ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:「自由自己責任」という言葉にカルチャーの全てが詰まっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
仕事内容:おそらく現在募集が出ているのは「BtoBマーケター」ではないでしょうか
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インサイドセールスで入社しましたが賞与はありませんでした。(ただし、一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金はなく、ボーナスは少ない。月々の手取りは多かった。社員全員の年収
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で入社。同期のバックグラウンドが様々で、
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