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株式会社二葉屋の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 19万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給料に関しては保証期間を待たずして減額になるのでモチベーションは上がら
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してからも給与体制がコロコロ変わり、安定しない。昇給もなく、売上が
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はほかの業種に比べて低くないと思います。売ればインセンティブも入
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の幅は狭い。管理職になれば給与、賞与はある程度支給される。平社員に
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義で売上を上げれば上げるほど高い給与、賞与も見込める。年齢はあま
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定のボーダーを超えなければボーナスはありません。評価制度:売上評価で
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売員は固定賞与なし、インセンティブのみ。売り上げに応じて上がるがハー
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 --万円 --万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年間の売上に左右され、全員が貰える訳では無い。住宅補助等はあるが
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、基本給は雀の涙程度と思った方が良いです。謳っている給料から社会保
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職時に契約社員で面接を受けましたが勝手な店長判断で蓋を開けてみたら正
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その金額に達してないとでないので、ボーナスなしはきつかったです。なかな
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げ目標達成してないと、ボーナスがないです。ボーナスは本当にかなり
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は全くなし、賞与は半年で1020万円以上の売り上げが無いと0。10
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は売上目標を達成したらもらえる。昇給は制度については謎。項目がやた
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は多い方だと思います。しかし、休日数が少ないので働いてる量に対し
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に少ないです。頑張れば確かにお給料が上がります。ただしその頑張りは
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長にならないと昇給しません。ボーナスは売り上げ目標を達成しないともら
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は悪くはないが休日数の少なさを考えれば普通か低いくらいだ。
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に少ないです。頑張れば確かにお給料が上がります。ただしその頑張りは
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:恐ろしく低いです。頑張れば確かにお給料が上がります。でもその頑張りは自
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 220000万円 10000万円 150000万円
年収 300万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 150000万円
給与制度:一時的に売り上げが下がっても、基本給が下がる事があり、モチベーションの
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は一定のノルマを達成しないと一銭も出ない。しかもノルマを達成しそう
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長にならない限り何年勤めようと給料は変わりません。年に2回の賞与もノ
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2度のボーナスと求人に書いてあったが、売り上げ金額に達成しないと出
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回賞与があるが、店舗の成績によって査定されるため、個人で不満がでや
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果が良ければ貰えるので、人によってはモチベーションにはなることもある
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼない。特に新入社員は0からのスタートな為相当頑張らないと
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職は評価基準は曖昧で、賞与の増減の基準となる会社の業績も自ら調べな
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマを超えないと貰えませんが、何百人といる社員の中で売上TOP10ぐ
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗では実力主義とはいえ、基本給保証がある程度あるので安心して働ける。
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:商品を沢山販売出きると、給料が上がるシステムです。市民税は個人負担の代
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスあるのかなぞ。自分の業績に見合った営業ができてないと、出なかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義。賞与・給与の査定基準が高い。できる人とできない人の給与の差は
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