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株式会社二葉屋の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:
全国展開をしています。ローンを組む場合、36回までは自社が手数料を負担します。ガード加工を別料金でつけると10年間は丸洗いを無料で承ります。

事業の弱み:
自社商品の弱さと、全国に78店舗展開してるには知名度が低いです。

事業展望:
新店舗を増やしていかなければ売上はつくれない。売上の低い店舗の引き上げができない。
独自の専門性が必要になる。

口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 19万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給料に関しては保証期間を待たずして減額になるのでモチベーションは上がら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生についてはコンプライアンス遵守など時代の流れもあり、何かやろう
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:Slackを使用して社内連絡をしています。新卒が社長と直接
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:催事の調整ができれば販売員は基本休みは希望で取れる。必要な休
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してからも給与体制がコロコロ変わり、安定しない。昇給もなく、売上が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:確定拠出年金制度、社宅補助、引っ越し代全額支給、通勤手当など、基本的な
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:自分が入社したころは研修はあまりなかったが、最近は店長研修な
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:新卒研修があります。販売の基本的な行動を繰り返してすり込みま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される店舗によって環境にかなり差があること。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:店長の考え方によって異なるが、希望休は月に1回。有給を使わせ
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なります。その店舗も、店長によって大きく変わ
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:まず、呉服という日本の伝統的なものについて学べた事は大きいと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:住宅補助は割と充実しているとは思うが、そもそも一人暮らしが強制の為、会
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はほかの業種に比べて低くないと思います。売ればインセンティブも入
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の幅は狭い。管理職になれば給与、賞与はある程度支給される。平社員に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:月休み8日は基本的には確保されている。店舗や役職によっては休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:住宅補助あり。全額補助ではなく、規定があり、東京都だと月6.5万まで補
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:家賃保証が5万円程でます。これはとても助かってます。ほかは特に何も。聞
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の弱み:贅沢品であり、仕立ててしまうと二束三文。宝石の強みには敵わない。着物
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない、残業は多い店舗は多い。正常な店舗もある。休みを
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:月に8.9日公休のシフト制で、希望休は月に一日だけ出せます。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては人数さえ確保してあればある程度自由が
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義で売上を上げれば上げるほど高い給与、賞与も見込める。年齢はあま
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定のボーダーを超えなければボーナスはありません。評価制度:売上評価で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社商品のバリエーションが無く、メーカーさんや問
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:店長職以上は上司とコミュニケーション取れるが、一般
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:借り上げ社宅です。オフィス環境:基本的にはイオンにある
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は全くない。着付けの練習は個人でYouTub
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:説明会で聞いていた通り、挑戦を推奨する風土はあると思う。受
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であるかどうか。人と話すのが好きなら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女差関係なく、店長になれる。キャリアアップの機会は平等に与え
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:難しい商品を販売出来るようになると確かに自信がつきます。何でも売れる感
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:販売員はほとんど女性です。店舗の環境が合えば
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:希望休は1日しかだせない。半年働くと有給を貰えるが、店舗によ
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