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株式会社二葉屋の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:全国展開をしています。ローンを組む場合、36回までは自社が手数料を負
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の弱み:贅沢品であり、仕立ててしまうと二束三文。宝石の強みには敵わない。着物
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:いらないものを売る能力がつく、営業力を身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:呼び込みをして、着付けまで持っていきます。着物の特色など、説明をして、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の弱み:何の為の正社員かわからないくらい保証が無い。店舗ばかり増えたので、店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の弱み:営業手法が昔から変わって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:来店された方への接客→販売→レジ処理→住所等記入してもらえたら来店お礼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:着物業界の店舗拡大において、今急成長しているベンチャー企業。着物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
会社の安定性:着物業界は販売員によって売り上げが大きく左右されるので、決して安定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
雇用の安定性:退職者がかなり多いです。新卒社員だけでなく、長く勤めている人も辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:店舗、個人共にノルマはあり。だが達成できなくても、指示された取組みをし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月07日
成長性・将来性:営業のやり方が時代に即していない。 手間と費用を惜しんでネットとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
新規事業への取り組み:洋服などに取り組んではいるようですが、新店を出さないところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:結構皆さん美化して見ていたりするので入社するとこんなはずじゃなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:和が好きなのであれば着物が初心者であっても覚えたときに喜びを感じますし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:良くしていこうというのは見ていると分かるのですが、なんせゆっくり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:呉服の販売、営業。普段の店頭業務ではお客様の名簿を獲得して、月2回のイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:とにかく電話です。手紙、電話、DM、電話ひたすらその繰り返しです。心が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
会社の安定性:かなり挑戦する会社だと思います。そのため土台が怪しいので、挑戦が失
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:店舗の数に対して本部の体制が整っていない。本部の人間をもっと増や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:入社してこんなはずじゃなかったと辞めていく人達がとても多いです。全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:基本的に電話営業がメイン。お店に来た方にアンケートという名目で名前、住
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:日本の伝統衣装ですので、趣味で楽しむ方も一定数必ず存在し、伝統と新し
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回答者: 女性/ 着物事業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の弱み:やはり着道楽という言葉がある通り興味があったり何かしらの理由がないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:配属された店舗によるが、新卒は一年経たずにほぼ辞めていく。女性中心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:安定してるのは中途採用なら半年のみ。新卒者は売り上げが低くても安定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
雇用の安定性:従業員同士でトラブルがあり、本社に相談した際に、電話越しで店舗の中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
成長性・将来性:業界内では非常にのびている会社ですので、よりよい品物を今後もリー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
事業での社会貢献:着物という日本独自の文化と、着物の中でも良質のものを、みなさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:店頭に立っている以外は電話でのお客様へのアポ取り。DMに封入する案内文
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ずっと右肩あがりなので、どんどん店舗を出店し、新卒でも3年後には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:月のノルマの売り上げが悪いと即撤退。見切りが早い所だと思います。商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:商品在庫の滞留がきになる。催事以外では商品の補充が行われないた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:アポ取りなどで電話を握る事が多いし、中には罵倒や冷たい態度を取られ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:店長によって運営の仕方が違うので、自身で接客や販売の仕方を考えて
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