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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:
店舗によって異なります。その店舗も、店長によって大きく変わるので、新しい店長が来た場合は店舗は店長に合わせて180度変わることもあるそうです。私の店舗の店長は数字以外の言葉使い等は全くフランクな方ですが、気分が悪いと社員の椅子を蹴りあげるような店長も中にはいらっしゃるそうです。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗との交流は一切ありません。私は新卒なのですが、最初の研修は4日間のみ、その後店舗合同催事でたまたま会う人がいるくらいで、同期には一切会っていません。私は研修の時のグループのLINEで結構話をしますが、そうした自主的なものしかありません。

ダイバーシティ・多様性:
いち店舗しか知らないのでなんとも言えませんが、呉服という事もあり、高齢者の方は比較的多くいらっしゃると思います。パートなどの働き方もあるので、そこは多様化の一部としてあげやれるのかと。企業努力ではなく、元々そういう業界というだけですが。

口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:まず、呉服という日本の伝統的なものについて学べた事は大きいと
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブのハードルが高すぎること、貰える割合が低すぎることなどモ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:住宅補助は割と充実しているとは思うが、そもそも一人暮らしが強制の為、会
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は店長になるまでにはないに等しいです。22万5000円が基本給でし
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はほかの業種に比べて低くないと思います。売ればインセンティブも入
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の幅は狭い。管理職になれば給与、賞与はある程度支給される。平社員に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:月休み8日は基本的には確保されている。店舗や役職によっては休
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修ではセールスやマインドなど、参加するだけでモチベーション
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:説明会で聞いていた通り、挑戦する風土が強いと感じた。若手社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:住宅補助あり。全額補助ではなく、規定があり、東京都だと月6.5万まで補
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:全国展開をしています。ローンを組む場合、36回までは自社が手数料を負
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:若いうちから店舗を任されることも多く、それを目標に入社して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:基本的に他の呉服屋より給料は安い。そしてこれは会社にとって致命的だと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:新卒の若手が挑戦する機会は多いと思う。ただ早くに店長になり
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 着物事業部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な指標はあるもののかなり現実不可能に近い数字を求められるまた、前年
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 19万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給料に関しては保証期間を待たずして減額になるのでモチベーションは上がら
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は104日で有給は半年勤務で初年度が10日。2014
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生についてはコンプライアンス遵守など時代の流れもあり、何かやろう
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:Slackを使用して社内連絡をしています。新卒が社長と直接
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される店舗によって環境にかなり差があること。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は催事などがあり、店長などは必ず残業となり、店長負担
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 着物事業部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前インセンティブがあると聞いていたが本社採用の人は到底不可能な数字
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:催事の調整ができれば販売員は基本休みは希望で取れる。必要な休
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:自分が入社当初は研修という研修が無かったが、最近の新卒向けに
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:対象の年齢層が富裕層が多いため、不況でも自身の力次第で生き残っていけ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してからも給与体制がコロコロ変わり、安定しない。昇給もなく、売上が
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:家賃保証が5万円程でます。これはとても助かってます。ほかは特に何も。聞
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない、基本は土日に休めない。連休がかなり取りずらい。
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げ重視と説明されたが、到底越えられない売り上げをこなさないと給料
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は少ないですが、なんといっても休日が少ないです
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 着物事業部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:店長になると休日でも当たり前にでてこないといけない休みの日も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:店長の考え方によって異なるが、希望休は月に1回。有給を使わせ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金はほぼもらえないに等しいオフィス環境:本社は六本木と同居のど真ん
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では最速半年で店長になることでき、個性を生
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