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株式会社ダイエーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:体系的なプログラムが組まれており、クラス別に系統だった研修を受講でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:明快な企業理念のもと、自分の頭で考え、まわりに提案し即実行できる企業体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部下を育てて、自分は一つ上の職位を目指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】各層に応じた昇格試験用テキストが用意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各層に応じた昇格試験用テキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で担当部門の年度方針を立て、売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:試験もある程度年齢がいくともう、自己啓発になってくるので、勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】各層でビジネスゲームを行う昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きな成約が取れたとき、知らないことがどんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:知らないことを日々の業務の中で覚えることができ、私生活でも役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】やりたい仕事に配属になれば、給料に関係なく楽しく出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】接客する上で、老若男女話し方とか、話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時新人研修。初任管理者教育(主任クラス)。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】事務職に異動してからは、多かった。業務内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社時新人研修。初任管理者教育(主任クラス)。中級管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】役員クラスとは、直接仕事をする機会はなかった。が現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】専門職で長年働いてたので、資格も取れたし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週に2回の定例会議。主に上からの連絡と数値報告。チェー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】かなり大きかった。担当売場全体の成果となるので新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】主格するに連れ責任と権限が拡大されマネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】企画提案の部署ではなかったので、そういう事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】なかったから、まったく分かりません。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決める。詳細は個人だが、無いに等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】個人情報だから、言えない。さはらやまた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容でした。あかさはなたまやりわらはなむえかけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】有ったけど、書きたくない。さはらやま
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回答者: 女性/ レジ係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗勤務/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:オープニングスタッフだったため、研修はしっかりしていただきま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:働きがいを感じるか、感じないかは人それぞれですが、実際に働いて見ると、
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回答者: 男性/ 後方/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション働きがい:接客時に自分が想定していな
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回答者: 女性/ 食品レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:パートから試験を受けて社員になった人もいる働きがい:接客を通
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:BtoCなのでお客様と直接かかわる仕事なのでお礼や感謝の言葉を言われる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 農産

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:スーパーの業務が一通り体感できる。働きがい:放任主義的ある種
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:イオングループなので、イオン次第だと思う。働きがい:人々のイ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:お客様の声を聞き、困っていることに寄り添えるので、聞く力、予測する力を
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:お客様のお悩みを解決できた時が、一番働きがいを感じます。商品も流行り廃
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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