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アパホテル株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面に関しては他のホテル・サービス業界よりはるかに高いと思う。ボーナ
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当は大変手厚く地区によって異なるが5万円ほど手当が支給される。ホ
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格は多いので、毎年少しずつ昇給していきます。全国職手当、そして首都圏
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:基本給とみなし残業代、その他諸々手当が支給されます。残業申請もきちんと
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:額面で28万くらい(家賃補助なし)いただいてます。手取りでおよそ24-
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:退職金制度がない。実力主義の会社のためやる気があればどんどん昇給出来る
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+みなし残業代がベース。残業代は1分単位ででる。夜勤に入れば夜勤
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒入社は最短4年目で副支配人、研修の成績と意欲、上司からの推薦ががあ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給あり。コロナ禍でも黒字経営のため、ホテル業界にしては高給
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 宿泊科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 3万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年数が経つにつれて自然と給料が上がる。従業員数が多い分、目立たないと目
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年に2回あります。昇給の査定も年に2回行われます。エリアによって
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 48万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与面には不満なし。交通費全額支給。また住宅手当がしっかりしているので
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ホテル業界や、他の新卒に比べてお給料はいいです。住宅手当も5万円貰える
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与ははじめは20万くらいからスタートで、役職に就くと手当がついて上が
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 0万円 50万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社でも選んだ職掌区分によって給与に大きく差がある。残業代に関して
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:具体的な数字は忘れてしまったが、年数による昇給はほぼ期待できない。基
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と11月に2回です。職掌区分にもよりますが住宅
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:年齢給のため、若いうちで実力ではインセンティブはない。資格などで手当が
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手取りとしては悪くないが、夜勤手当やみなし残業代含まれているので、それ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:3年目で主任補4年目で副支配人5年目で支配人10年目で副統括、、、など
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ホテル業界としては給与はよい方であると感じる。しかし、コロナ禍で資格手
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年に2回ありますが、かなりその年の売上によって上下します。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 26万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:住宅手当が最大で5万もらえる。賞与は年間2ヶ月評価制度:実力主義。上に
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏と冬に1回ずつ。金額は約給与1ヶ月分。夏より冬の方が少し額が高め。役職や
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ホテル業界にしては良い方だと思うがコロナ渦は新入社員だとボーナスが一桁
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 5万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界の中では悪くない給与だと感じたが、夜勤で入っていることを考え
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サービス業なので給与はやはり低いです。しかし、確実に経験年数に応じて給
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夜勤があるので、手当としては夜勤をたくさんすれば高い印象。だが女の人は
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 28万円 --万円 --万円
年収 289万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の通常の給与形態です。基本給は年齢給で45歳
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はその時の売上によって左右される為期待は出来ないです。コロナによっ
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年ごとで賞与は夏冬1ヶ月分。昨年からコロナで半額になった。全国
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(約1ヶ月分)手当:住宅手当(東海7割か4万ま
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月。コロナの影響で賞与は1ヶ月分にも満たないが、ホテル業界
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