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アパホテル株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1924件掲載中。ライトハウスは、アパホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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アパホテル株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル/ 平

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:TOEICや旅行業務取扱者、接遇の手当は出るので積極的にとっ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:どんどんと昇進昇格していくことができ、希望があれば異動や別業

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:接客スーパーバイザーの研修や支配人の研修があり、レポート提出

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:新入社員研修が数日間泊まりでありました。アパの事業内容につい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:スタッフは同世代が多く、２０代でも活躍している人も多い印象で

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はあります。本社に改善を求めることもできますし、

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格手当があるため決められた中の資格をとっておくと得。働きが

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:入社から3年目までは約一年ごとにステップアップの研修あり。そ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修はほとんど座学であまり意味がないです。接客や言葉遣いに関

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:接客が好きな人は向いてます。しかしながら、キャリアアップは無

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:若者が活躍できる場所であると思う働きがい:ホテルということも

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:3年目までは全員参加の研修が1年に1回あるので、研修面などで

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:業務効率化、顧客との会話力は上がる。働きがい:夜勤が長いので

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回答者：女性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:TOEICの点数に応じた資格手当が出ます。しかし、TOEIC

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:シフト制で、夜勤を経験できること、様々なお客様の対応ができる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:やりたい！と言えば、成績と実力があれば叶えてくれます。働きが

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ フロント

4.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:キャリアとしては、サービス業なので限られることが多いと思いま

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:若いうちからかなりの責任ある仕事を任せてもらえるが、ネガティ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている。新卒の場合1年目、2年目は必ず研修があ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:研修は充実している。資格手当もある。働きがい:お客様に感謝さ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:入社前研修と、入社後の５月に研修があった。3年目までは研修が

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:勤務年数に合わせた研修が年に一度あったり、昇進に向けた研修が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:個人的には英会話能力を磨くことができるのがやりがいと感じてい

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:研修は一年に何度かあります。働きがい:様々な業務を行える事が

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:色々なキャリアビジョンを描ける。働きがい:お客様に感謝された

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーは身につけることができるが、スキルが身

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格手当はある程度あります。研修も1年目2年目や支配人研修な

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい:お客様から感謝の言葉を伝えられた時。頑張ってよかっ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:概ね7年目くらいで支配人になる方が多かった。働きがい:色々な

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:いろいろなお客様がいるので、クレーム対応力が身に付きます。働

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

働きがい:従業員が殆ど20代から30代なので考え方が非常に若く、特に小さな事業所

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:一つのことに集中するのではなく、同時に色々なことをこなすこと

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回答者：女性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:やる気があればすぐに副支配人、支配

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:資格によっては手当が出ます。働きがい:多くのお客様と接するの

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:人と接すること、接客が好きな方でしたら当た

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

従業員数	1601名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ある。これで、手当を稼いでいくのが良いと思う。働きがい:プラ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ブライダル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スタッフ働きがい:人が好きな方は非常に向いていると思う。表に出る部署であれば、... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:取得すると手当が貰える資格が複数ありました。取得必須の資格も... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:資格取得制度があり、合格すれば試験費用が返ってきます。主にサ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストランサービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 料飲部 / 無し成長・キャリア開発:資格支援の制度はあったが、利用している人はほとんどいなかった... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 料飲成長・キャリア開発:資格取得は1部返金されるものもあります。働きがい:私は労働が... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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アパホテル株式会社の女性の口コミ（628件）