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アパホテル株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任補

4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性も活躍されている方が多く、早くて4年目で店舗の副支配人を任
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:シフトせい勤務で、好きな日に休めることはない。休み希望は月に三
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:やはり接客業であるので管理職まで上り詰める人は少ないと思う。女
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては、プライベートと仕事の両立の面では働きやすいと思
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすいが、正社員となると夜勤があるので代わ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:店舗での勤務だと、社員の多くは夜勤がメインになり、生活リズムは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休や育休もありしっかり取れるため働きやすい環境ではあると思う
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:深夜勤務シフトもあり、生活リズムが整いにくい。お子さんのいる方
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性が働きづらいと思ったことは特にありません。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:夜勤シフトに関しては女性にとってはかなりキツイのではないかと思
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性がホテルの社長の為もあって、男尊女卑が全くなく、女性は働き
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、比較的働きやすいと思う。ただ、女性でも社員
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく休憩2時間の16時間夜勤がある。支配人によっては考
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:支配人は概ね男性が過半数を占めている。男女で昇進スピードは変わ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:最短5年で支配人になれ、男女の差はないと思います。早く出世した
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:育休をとっている人も多くいました。休暇も希望休を申請できるので
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:事業所によると思います。女性の副支配人、支配人はいないわけでは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:シフトも融通がきき、休みたい日を申告する形ですが、シフトは希望
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は、多くいらっしゃる印象です。休暇は、男性も女
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性でも副支配人以上になってる方々をたくさん見かけてきました。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 主任補佐

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので理解はしてもらえるが年齢が低いのでフォロー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:夜勤があるので、身体的にしんどいことも多くなります。女性の管理
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:結婚してお子さんがいる方は準社員やクルーとして働いてる方がほと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:男性よりは少ないが、女性の支配人も多くおり、女性の管理職登用に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の支配人もいるようなので、女性だから昇進できないといったこ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:時短制度がある為、出産後に戻って働く人も少ないがみかける事はあ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:休暇は希望を出せば取れます。立ち仕事なので体力的には厳しいです
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも副支配人、支配人など上の立場を任さ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の統括支配人や支配人もおり、男女関係な
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い為、そういった点では働きや
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:夜勤は2日分働くので、体力的にも精神的にも
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:シフト制のため、働く時間がばらばら。夜勤が続くと体力的にはキツ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い、若い人が多い職場なので若い人、女性でも働きやすいと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:支店によるが、女性も夜勤業務は普通にある。シフト制で代わりがい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:正直、体調がとても悪くなったら生理が来なくなったと相談しても、
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