回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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620万円 | 40万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
夏、冬の均一倍率での支給
夏、冬で支給額に差はありません。
インセンティブ:
個人のインセンティブはありませんが、全社の業績によって夏のボーナス支給後、7月末に決算賞与が支給されます。
業績が黒字であれば基本支給され、支給額は役職毎に変動します。
黒字であれば夏、決算賞与、冬と三回ボーナスがあるという感じです。
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ LAシステム部
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