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株式会社廣済堂の平均年収は434万円、年収範囲は250～950万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社廣済堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

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株式会社廣済堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	250~950万円	77人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	77人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	409万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢37.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	388万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	511万円（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	550万円	18人
30~34歳	408万円	550万円	10人
35~39歳	455万円	650万円	13人
40~44歳	487万円	650万円	9人
45~49歳	507万円	700万円	7人
50~54歳	586万円	950万円	7人

年収分布

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	9万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年齢が上がるごとの昇給率は比較的低い。管理職の給与も仕事内容と比較した

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:賞与の構成が年収全体に対して若干低めであること昇給は年に一回あり賞与は

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	44万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回あり。評価制度:業績評価は、年2回。上

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:MBOを通じ実績によって評価される。評価制度:最近は若返りを進めている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

給与水準：仕事内容から鑑みると、同等のことをしている他の会社より、全体的な年収は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い。残業しないとまともな給料はもらえない。きついのに割に合わないと思

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面については、どちらかというと新卒のプロパーの人に優しく、中途採用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業系なら実績を　数字評価できるが、事務系で実績を評価することは相対的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年に1回、数千円〜数万円ずつの昇給だが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円で、年収の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】基本月給の1.1倍がベースで、あとは業績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】一定条件を満たせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ロッカー、食堂、休憩室が使用でき、仕事内容も未経験可能と明記あった通り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】約2年勤めましたが、昇給なくとても残念でした。他の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】非正規でしたが、寸志として数万円いただき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員ではないため、給与水準は非常に低いものだった。給与水準が低い一方

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株式会社廣済堂の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:退職金、持株会など最低限の福利厚生はありました。よくあるプライベートで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

福利厚生:通勤手当は全額支給されている。退職金は401kでなかなかたまらない。そ

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評価制度:職務規定で、評価の段階分け、それに対する賞与のパーセンテージ... 続きを見る

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会社名	株式会社廣済堂
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.kosaido.co.jp
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１３Ｆ

従業員数	811名
連結従業員数	1264名
設立年	1964年
資本金	1001百万円
代表者	根岸千尋
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	502万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社廣済堂の平均年収は434万円、年収範囲は250～950万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社廣済堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2199件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3122件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(718件)

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(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	409万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢37.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	388万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	511万円（平均年齢36.1歳）

株式会社廣済堂の年収・給与

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職種別平均年収

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