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株式会社ドンクの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は良い方だと思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から数年はそれほどギャップを感じていなかった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金は3年以降。通勤手当は満額出る。オフィス環境:本社は岡本にあるた
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年間1回4月に給与改正があるが、会社の利益によって上がらない場合もある
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:独立を目指している人やパンの知識や技術を高めたい人にはとても
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:3年に一度研修はありましたが特に受けなくても良いかなと思える
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:とても仕事ができる女性の方は上に上がれるみたいですがごく少数で
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当や住宅補助などはありましたが退職金は長く働けば貰えるみたいです
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 16万円 --万円 30万円
年収 168万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の人からの客観的評価により決められることが多い。評価制度:完全実力主
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:製造職については研修制度がある。働きがい:歴史の長い会社なの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:歴史の長さとパン製造技術の高さ事業の弱み:管理・経営戦略がすこぶる弱
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:子どものいない女性が店長職につきやすい。また、子育て期間(産休
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はほとんどない。昇給もほとんどない。賞与はコロナで減少。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:ひとつひとつの仕事の大切さがよく分かった。働きがい:店頭に自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:店舗によります。育休、産休、時短勤務などはしっかりしていると思
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:職場環境を整えようという意識はとても薄いと思う。会社全体でどう
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:どんどん福利厚生が減っているオフィス環境:所属している店舗や工場などに
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
働きがい:パンを作りたい、将来自分のパン屋を開きたいと思う人にとっては働きがいを
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場ラインでパンを作って売っているのではなく、職
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗では売上がある程度反映されるため評価されやすいと思うが、管理部門で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:育休をとってる人よくみる。そっからパートや、時短で戻ってくる人
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:有休が一切取れない。体力をかなり使うため、体を結
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:上の立場になるにつれて休日も出勤してる人
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:働いていたいた当時は、研修制度などがすごく活発に行われていて
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:製パンに関する勉強会などがあります。コンテスト受賞者から色々
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:パンの製造は、職人として学びたい人には良い環境。社内では年度に応じた
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:良くも悪くも職人の会社なので、普通の会社員のように時間内だけ頑張って
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、人が足りていれば月8日とれる。しかし人がいても
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた店舗では、コミュニケーションはとれていな
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298000万円 20万円 0万円 40万円
年収 298000万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年二回あり、業界では給与はかなり高い方ではある。賞与は会社全体の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の弱み:百貨店に入ってる店が多く路面店が少ない為、コロナでかなり影響を受けた
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:若い人や、役職者は地方に転勤もある。家賃手当て
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:技術指導の勉強会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
入社理由・入社後の印象:パン製造に興味をもち、専門学校には行かず、最初はミニクロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:パン製造をしていた。1日拘束される勤務時間は7.5時間だが、
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