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株式会社マルヤナギ小倉屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の弱み:
競合は多角的に挑戦しているが、どちらかとゆうと保守的であるので新しい分野の挑戦が必要かと思う。

事業展望:
物価高が際立つ今の御時世。食料品は生きていく上で不可欠だがやはり昔ながらの豆や昆布が中心での事業では先行き不透明である。保守的な運営戦略も大事場合もあるが、いつまで続くか。世の中が変わっていく中新しい分野の開拓をしなければ、変化の波に乗れず今後安定した事業を展開していくには不安が残る。物価高が続けば決して主食ではない箸休めやご飯のお供と言うサイドメニューではすぐにはないものの各家庭の食費切り詰めで食卓から外される候補にあがる事も懸念される。
また今の若年層が将来こういった食品を好んで食べないのではないかとも危惧される。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:わかりません。事業展望:もっと、成長して、
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回答者: 男性/ 食品製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の弱み:勤務している方の高齢化が多く。若手と呼ばれる戦力が少なく、続かない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
成長性・将来性:本社の立派さに比べ工場は昭和の名残を感じる古さがあり、メーカの割
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
成長性・将来性:地道で素直な社員が多いのは社風の良い点が浸透しているからです。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:斬新な新製品を開発できる自由な発想が伝統。株式公開などにより資本
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。話をすると面白い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は年1回、バスで日帰り旅行。約150人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。月に一回、社長とバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社の事業内容はわからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】食品でしたが、今後は人口も減少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低くはなかった。上司の方が盛り上げ
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