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回答者別の社員口コミ(日本電産株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ベトナムプロジェクト/ベトナムプロジェクト/部長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ベトナムプロジェクト/ベトナムプロジェクト/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1225万円 80万円 --万円 200万円
年収 1225万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:新しい技術、製品か少ないのが将来性に影を落としていくと推察する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:今後世界的に自動化、省エネ化が進むなか、重要な製品を製造、販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:携帯電話の支給が無いのと、出張時に管理職は手当が無く自腹支出が余儀なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:一般の会社と見劣りするしない福利厚生、人事制度。社宅も適切に準備されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:まだ女性を管理職にまで登用する機会、雰囲気は無いのと議論
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性のかつに関して社内で議論をする機会、プロジェクトを進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:自動車以外は今の業界、用途に固執、営業は毎月の数字の詰め、時間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:自動車系ビジネスは電気自動車に対応する製品、テーマを追いかけてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:厳しい文化ではあるがある意味、それがゆえに規律、統率が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:管理職には週休二日は無いに等しい、上へのアピールの為土曜日に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日なので管理職以下にとっては良い勤務体系。余程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:全体に未だ女性が活躍している感じはない。管理職に女性があまりい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:オフィススペースが充分あり、自然の中にあるため空気、水、食事は美味
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日本電産株式会社の回答者別口コミ (200人)

  • 品質保証部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年12月14日
  • 生産技術統括部 / 課長代理 / 生産管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 人事 / なし / 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年01月16日
  • 研究員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月17日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月02日
  • 企画部 / なし / 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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