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株式会社阪急スタイルレーベルズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
キャリア開発については、希望した通りにはならない場合の方が多く感じました。店長になりたくないけどならざるを得ない方や、営業マネージャーになりたいけど席が空かずなれない方等、人事に関しては上の方々の思い通りにしかならない印象があります。

働きがい:
家具や雑貨が好きな方、接客が好きな方はとてもやりがいを感じられると思います。各カテゴリーの商品はブランドの色味が強く、販売する側としても新商品が入る度に楽しく感じていました。お客様も、長年ご愛顧くださっている方が多い印象で、他のブランドよりも距離感の近い会話ができることが多く、特に販売のノルマを課せられることもないので、接客を楽しく感じられると思います。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:接客研修など勉強になることは多かったです。家具の知識に関して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:最初は研修が1週間程度ある。ただやることは多岐に渡るので、年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:まだ新しい会社なので、教育体制が確立されていない。今後充実されていく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:売場づくりや担当ジャンルの商品発注を任されることで、売れ筋商品を見極め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
教育・研修:~フィールドは基本的にはセルフ販売ですが、他のバラエティショップと差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上からの指示がないので、店づくりは自分のやりたいようにできる。売り場の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:パソコンの基礎能力が得られる。メーカー様とのやり取りなど直接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司にもよりますが、単独で仕事をするタイプだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】働いているスタッフによります。相談しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の仕事が多くて手が回らない時に下のスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:婦人服小売業で実績が毎日売上という数字で確認できる。店長就任年齢も入社
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