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株式会社ジーンズ・カジュアルダンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時、売れずに残ってしまっている商品をスタッフの力で売ることが出来たとき、自分に会うことを目的にお客様が来店された時。

この仕事が向いていると思う人:
服が好きな人。正直、ファッションセンスなどは、入社してからどうにでもなります。知識やスキルもそうです。とにかく、服が好き、もしくは興味のある方。それに尽きるかと思います。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:少人数での店舗運営なので、人間関係がかなり基盤になる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:研修制度などはあったがそこまでしっかりしていないと感じている
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:お客さんに提案し買っていただけた時や、笑顔でありがとう!!と言われた時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:店舗移動はありますが、店舗の常連の方と家族絡みで仲良くさせていただき、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:お客様との距離が近く、地域に根付いたショップであることの影響が大きいで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:接客に力を入れていた。基本的に社員しかいない為、接客で差別化
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:ミシンが使えるようになります。当時はダンのみでしたが。研修は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
働きがい:売上が全てなので、売上がよか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得は分かりません。若手社員の研修は年に1回あります。新
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3.0
千葉県浦安市日の出2丁目1-8
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:自分なりに工夫して上手く接客ができるようになって、売り上げや... 続きを見る
2.8
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0.0
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2.7
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