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SGシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:お盆、年末年始の休みが有休取得奨励日となり、年4〜5日はそのせいで有休
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:駅から徒歩で通えます。会議室と食堂と
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:最寄り駅から少し歩きますが、建物は新しくきれいです。女子トイレはフ
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回答者: 女性/ 事務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
オフィス環境:京都本社は近鉄十条駅が最寄り。駅前にコンビニはあるが、オフィスは駅
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
オフィス環境:静かで割ときれいな方だと思う。コロナ化により、部署内でのコミュニケ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅補助はありますが、条件があるので、条件に合わない場合、補助がありま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:佐川急便のグループ会社ということで、規模の大きなグループであり保養所や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:退職金、社員持株会オフィス環境:ほぼ物流拠点と同居の流通センター内にあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:住宅補助はほぼないと言っても過言ではない。職場が遠く社宅に済んだ場合は
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回答者: 男性/ 事務、営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:最低限も福利厚生はある。オフィス環境:狭い。佐川急便のセンター内に入っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:社員持株会があります。金額は自分で設定できます。資産形成になるので、少
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回答者: 男性/ ラインチーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助はなしオフィス環境:東京の事務所は外から見るより、中は意外に広
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回答者: 男性/ ラインチーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:401Kはあるとのことだったが、月額の課金金額がランチ代なみ。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:特に無いですが食堂がありますので食事に困ることはあまりないでしょう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:肥満が多い会社なのにスポーツクラブの提携があるが使いづらいのでもう少し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:1年に1回の定期健康診断があり、従業員の健康状態の把握もきっちり行われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:グループ全体で福利厚生に非常に力を入れており様々な福利厚生を受けること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
オフィス環境:綺麗ではなく、古いし寒い。支柱があまりない倉庫の上にあったため、地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休2日ではなく、月9日と決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】上記内容により有給消化に関しては慎重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給取得に関しては取り易い環境である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業dayは、設定出来るもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】最近は重視するようになってる感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は年間15日位消化してますので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい、そういった理由でも取得可能です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】ありません。 基本給+残業手当で手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートは最近は残業が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り組みはあります。 経費削減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に10回お休みが頂けます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は1年間です。 仕事復帰後16
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関してはしっかりしている為、産休など女性にとっては比較的働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
オフィス環境:会議室はたくさんありますが、在宅勤務が増えているのであまり使われて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:基本的に、どの会社の福利厚生も似たり寄ったりではないでしょうかね。一部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:掃除に関しては業者委託で保たれていたので、床等は基本的に綺麗でした。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業続きですし、体力的に続けていくのが難しい
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福利厚生:【有給休暇の消化率について】100% 銀行なので、必ず3か... 続きを見る

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