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株式会社ホロニックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホロニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホロニックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:
新入社員研修はかなり手厚かったです。
制度は特にありません。

働きがい:
お客様と接する職業なので、「ありがとう」の言葉は働き外になります。改善点を伝えるとすぐに実行してくれる社風なので、自分で成し遂げた時は達成感が得られます。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:人とのつきあいかたなどはよくも悪くも勉強になります。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

働きがい:働きがいはなかった。働いて良かったという認識は全くなし。違う会社に行け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：社内の関係性を深める為に、事業所ごとにレクリエーションを設けており、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修は殆どなく、実際の業務の中でOJTで学ぶように言われます。それも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：勤務時間が長く、泊まりの日もあります。そんな中やりがいもひとつも見つけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は任せられますので、前向きに業務にあたる人は様々な仕事ができると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：インバウンド需要が増えているのに、あまり英語が得意でないスタッフが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：食材の生産者の元へ実際に訪問し、どのように育てているのかを自分の目で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

教育・研修：基本的にほったらかし。現場経験者でなかったらと思うとひどくゾッとする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。誰に聞いて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも同じくらい多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪くは無いですが、人員が少ないので、一人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】バックオフィスの整備はイマイチなので、書類関係が統

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】改善につながる提案は反映しようと検討する姿勢がありまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】部署によって、勤務体制が違うので一概には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署との連携が必須なので、関わることは非常に多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいです。決まったや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りに動けないことが非常に多いです。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらとも取れる感じです。結果重視のところも有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】機会はほとんど有りませんでした。支配人以上の管理職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早い段階から責任を持たされます。ただし上司と一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の比率は比較的多いと思います。です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】軽い気持ちで提案すると激しい突っ込みが入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視が基本ですが、どうしてそうなるのか、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特にアドバイスやサポートが無く、失敗して怒られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】全社員揃ってのバーベキュー大会は有りますが、それ以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取りながら業務に取り組んでおり、円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】ちょくちょく個別に飲みに行っていたりはしますが、まと

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会社名	株式会社ホロニック
業界	その他（その他）
URL	http://www.hol-onic.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町中６丁目９神戸ファッションマート　１０Ｆ

従業員数	98名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	長田一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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