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株式会社ディーエイチシー(DHC)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:販売では結婚も出産も疎まれる為産休はほぼ取れない。暗黙の了解と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多いにもかかわらず、女性向けの福利厚生などはあまり充実し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:私はショップアテンダントで店頭に立つ仕事です。店舗には女性しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】所属部署にもよるが、自分がいた所はほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーやSVになるのはほぼ年功序列。仕事のできる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:直営店の従業員は全員女性です。産休は一応あります。本社では、産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】たとえ、努力して普通の販売員からマネー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:店頭、本社と女性が多い会社なので女性は働きやすいと思います。私
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:女性同士で働くことが苦でなければ問題ないない。育児休暇等もしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:産休や育休を取って復帰してくる社員はいない。店舗スタッフが基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:店舗で店長だったらその人のやる気で頑張れるかもしれないが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:店舗スタッフが少ないため、中堅やベテランがいない。その為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:月の休みが多いため、体の負担はかなり少ない。2.3日出勤して休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:店舗には女性社員しかいないため、女性が活躍する会社なのは
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:結婚、出産を機に退職する人がほとんどのため働きにくいのかなと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売店舗や、新人育成のトレーナーなどは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分の店のエリアをまとめてる偉い人に気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのに育休産休制度がない。結婚や出産をタブーとさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:各店舗スタッフ人数がギリギリの状態なので、当日急に休んだり、早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月18日
女性の活躍・女性管理職:上司の機嫌とりが上手く、バリバリのキャリアウーマンとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が確約して行くにあたり、もう少し女性が働きやすい福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:結婚するとお祝い金がもらえるみたいです。同じ職場の先輩が貰って
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:子供がいない、自分の自由な時間がとれる女性にはとても働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:販売員はモチロンですが、上司や本社の人達も女性が多いので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、女性の管理職はとても多い。休暇は取りやすいが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:シフト制なので遅刻や欠勤については厳しい。家族がいる方は調整が
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:役職がついていても産休育休を取ると役職を降りるという暗黙の了解
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 直営店事業部販売管理課

3.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:育児休暇が店舗により取れたり取れなかったりするので、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:結婚し、子供が出来、産休を取ってるとはあまり聞いた事が無く、辞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性にしか、出来ない職だし、美容や健康に関して意識が高くなる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ではあるが、妊娠した時に産休を、取りにくいなど
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:年齢層は幅広く馴染
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:産休育休は必ず復帰出来ることが条件。ただし復帰後は普通の社員扱
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性管理職登用は多かった。産休や育休は取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度はあり、育休後復帰できるのであれば、取得する
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