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株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社NTTネクシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1393件掲載中。ライトハウスは、株式会社NTTネクシアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：女性が多いからか、休みを取りづらい。有給でさえ、取りづらい為、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどの社員が派遣社員なので、女性が多い会社で有るにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の働きやすさ：育休、産休ありません。上司は子供のいない女性なので、子供の体調

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:コールセンターなのでしっかりしたOJTが有りました。私は小さな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：子供がいたら、圧倒的に働きやすいと思う。女性が9割ぐらい占めて

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:コールセンターの現場でオペレーターをするにはいいと思います。ス

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:扶養範囲内でパートとして働くのであれば問題ないと思います。社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：30年近く存在してる会社ではあるが（合併し新会社となった

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:ほぼ時間通りには帰れるので、家庭があって、という女性には働きや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ sv

3.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれた。コールセンターでやすみがなくシフトで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：圧倒的に女性が多いと感じる。定期的に巡回にくる男性の方も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：比較的休みやすい。逆にいえば個人で責任を請け負う仕事を任されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産前・産後・育児休暇あり。取りにくい雰囲気もなく、取るのが当た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が多い分働きやすいのかもしれない。産休明けで戻ってきている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：9割が女性で、現場を仕切っているのは女性が多い。（マネー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：残業が日々15分単位でしかカウントされないので、連日14分の残

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:小さいお子さんがおられる方も派遣で働いていた。決まった時間で残

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年12月13日

女性の活躍・女性管理職：女性ばかりの職場なので、管理職もほぼ女性。むしろ男性の方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年12月13日

女性の働きやすさ：どちらかと言えば年齢層が高いため、育休、産休を取っているところ

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:定時退社が当たり前、子供が熱を出したなどの理由で休む事には理解

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:とても取りやすいと思う。急な休みや早退も許してもらえるので子供

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：自分が配属されたところは女性が多かった為働きやすかったまた、派

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女子あるあるな、グループでの戯言が多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

1.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:主婦にはいいと思います。年休もとりやすい、福利厚生も普通にある

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:派遣先がコールセンターで女性が多く活躍している職場でした。管理

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性の多い職場で、働きやすい環境です。上司も親切で丁寧な指導を

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:有給が取りやすい職場だったので、働きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：コ－ルセンターで女性ばかりの職場だったので、足の引っ張り合いも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：仕事が出来れば、どんどんポジション任せて貰えます。バイト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：仕事がコ－ルセンターなのでお客様に怒られるわ、もうストレスがた

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オペレーター（お客様のお困りごとを解決）◆年休122日/残業月平均5時間/有休1時間単位で取得OK

契約社員

時給制1000円～　※拠点（北海道・東北・関東・関西・中国・沖縄）により異なる北海道・宮城・東京・埼玉・千葉・群馬・大阪・奈良・兵庫・滋賀・広島・沖縄 ◎転勤なし

会社名	株式会社NTTネクシア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ntt-nexia.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区大通西１４丁目７番地

従業員数	800名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	高美浩一
決算月	3月
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