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株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:産休や育休なども取りやすく、待遇も厚いので女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:市役所なので平日のみ、週に数日の出勤だったので働きやすかったと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:あると思う、女性の管理職が多い
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:時短勤務があるので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務処理サポート業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:私がいたところは男性2名が正社員(管理職含め)、その他女性は全
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性のコールセンタースタッフさんが殆どなので、女性にとって入り
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回答者: 女性/ 事務処理サポート業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性しかいない部署でした。ほとんどが非正規雇用で、男性は正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員B

1.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスとも重なるが、有給も比較的取りやすく勤務時
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:コミュニケーターはほとんど女性のため女の人も働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ CSR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場と言っても過言ではない。ただ、居る女性の年代も幅
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:コミュニケーターは女性が多いので働きやすいと思う。20代もちら
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:NTTグループなので福利厚生がしっかりしていて、周囲からもその
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。働いている女性が多く、リ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく頑張ったこと、頑張っている人が評価されていると
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:短い期間で退社する人多すぎて、働き難い会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので安心できる人も多かったかもしれません。主婦
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、女性の管理職登用等はあります。部署移動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】小学入学前までの子を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の活躍・女性管理職:とても女性が多い職場です。女性マネージャーはかなり多く、
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:コールセンターの現場は女性が多く、近場から勤務するひとも多いの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:センター長や、かなり上の役所者となると女性は全くいないです。長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている方や、産休を取得している方も勿論いらっしゃ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:産前産後休業を取っている人もいたと思うので女性も働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:特に感じられませんが、強いて言えば女性が多いため女性同士特有の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多く、チーム内での統括SVやSV
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育児休暇を実際にとっている社員の子や、契約社員の子も何人かおり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ部長課長などの役職者は男性ばか
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職
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回答者: 女性/ テクニカルカスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第二営業カスタマーセンター/ SV

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:福利厚生や育児休暇なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:管理要員に女性が多いので、働きやすいと思います。育児休暇等も充
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:女性マネジャー、スタッフさんが比較的多かったので、分から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:とにかく女性マネジャー、スタッフさんが多いので、産休、育休に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍できると思うがジョブによって管理者同士が仲が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:上席に女性が多いので、活躍しているのは分かります。むしろ
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