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株式会社イタリアントマトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:ケーキ作りの一通りの工程を学ぶことができるので、本格的に学び
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
仕事の裁量権:各店舗マネージャーとしての裁量権は多いが、いい面と悪い面を含んでい
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:原価、人件費、その他お店の経費を毎月調べますので、店舗運営に
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
働きがい:接客業なので日々の業務にはとてもやり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:一部では研修制度や外部の研修を受ける機会があるが、あまり充実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:昔は研修センターを設けて指導していたが、ここ数年は社員不足の影響もあ
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回答者: 女性/ 運営部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:資格所得などのサポートは一切ないです。個人でとにかく頑張れと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修制度はある事にはあるが、ほぼ機能していない状
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:そのお店の売上をどうやって上げるかを考え、実行し、それが結果として出た
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:店舗勤務時の接客はやり甲斐がありました。サービスを喜んでいただけるのは
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
働きがい:真面目に働いていれば、各々社員は力をつける事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様と距離が近く、感謝やときにはクレームを受けなが
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:豆知識的な会社の経営等の知識は学ぶ意識があれば可能だと思いま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:ほとんどない働きがい:お客さまに満足してもらえること社員同士
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
働きがい:お客様に料理を提供し、「美味しかった」と言われることだけがやりがい、そ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:アルバイトで働いていましたが、働いていた店舗は無くなってしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:研修などはあることはあるが、結局その店舗任せという感じ。店舗によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:私の勤務している店舗では、通常1人ですべて回さなければならないのでいろ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:店舗によって自由なところがあるため、店舗限定の新商品を販売し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほとんどないがケーキがロスになるともって帰れるし 店長によってはいろいろ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:とくになし研修は他店で何時間かの研修を受けて、そちらの店舗で
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
働きがい:コーヒーやフードなどの作り方を学べました。工場で作ったケーキを、店舗ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:慌ただしく働く感じで、いかに早く効率良く動くかという流れ作業のような感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業なのでお客様と直接かかわりあえるのはやりがいを感じます。社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:カフェの厨房で調理の仕事をしています。全国でも売り上げの多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎している。去年までい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】色々な人に対応することができる対応力をみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されていない。昇給ありとうたって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり積極的ではない。社員が教えるのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特になし。他店への派遣はあり、忙しい店で経験を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特になしアルバイト同士で、連絡ノートをつく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】後輩に対する指導力フリーター、年下、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先のことを考えて仕事をすることができたと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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