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株式会社ワールド・ワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:
接客業になるのでお客様がどのようなことを求められているのかを汲み取る力、ホスピタリティやコミュニケーションスキルも必然と付きました。

キャリアへの影響:
接客業を通したことにより初対面の人とも何の躊躇いもなす話すことが出来るコミュニケーション能力が培われたことで他の職場でもコミュニケーションを積極的に取っていけるようになった

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言われた時や、その日の売り上げを達
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:早い段階で役職につけてもらえるため、必然的に責任を負うことの
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
働きがい:地域と連携協定を結んでいる居酒屋なので、その看板を背負っていると思うと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:居酒屋業態が好きな方にとっては、とてもやりがいのある仕事だと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:新卒は入社前に某研修施設に行きます。入社後は1年間は定期的に
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:人それぞれだと思うが、接客が好きなら働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】普通にヤってれば業務は任せて貰えます。そこか
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:成長企業ではあるので、身体さえもてば、飲食業に関わる基本的な
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:特にないと思います。別に他の飲食店でも同じように成長出来るの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:慣れるまでが大変。経験したことのない人であれば、一から全てを覚えていか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:社員・アルバイトが同じ目標に向かって突き進んで行くのは、非常に良いこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:ある程度できるようになれば、自分で考えて実行していける。PO
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月04日
教育・研修:いい点は、アルバイトスタッフの方の頑張りです。 アルバイトとして、入っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月23日
働きがい:面接は何回かあるが比較的入社しやすいと思います、とにかく忙しいので働い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトとしての勤務でしたが、指示されることだけをしていれば全く評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様に対し何ができるか常に考えている姿勢を求められていまし
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:お客様との接し方、言葉遣いなど教えて頂きました。働きがい:お... 続きを見る

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