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オハラ樹脂工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間5日の有給休暇取得が義務化され、単純に会社カレンダーの改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:あらかじめ決められた会社カレンダーに基づいて決まっていますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:年5日の有給消化の義務化に伴い、これまで休みだった日数が減り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務の拘束時間さえやりきればいいのでダラダラと仕事ができる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆期間だけはまとまって休みがある。ただしそのシワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日はあらかじめわかっているので、予定は立てやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業は認めておらず、残業させない方針であるが実態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の量と拘束時間はどう見てもアンバランスな感じ、効率的に仕
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事がどれだけ残っていても定時終了です上がります、翌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
多様な働き方支援:会社全体に旧体制の社員が多く、2分されたような形になっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:女性だろうが男性だろうが関係ないです。時短も育休制度も聞いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
多様な働き方支援:時代のニーズに沿うような前向きな取り組みがなされている。その点
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。デンソー・アイシン系の仕事を行っている為、得意
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