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オハラ樹脂工業株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：女性の立場になって考えてくれる管理者やリーダーが全くいません。
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：産休、育休の制度自体がないので退職する最良の方法タイミングです
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：産休、育休の制度自体がないので退職する最良の方法タイミングです
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の働きやすさ：女性は多い職場でした、家庭の事情や学校行事等の際はお休みを取れ
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
女性の働きやすさ：管理職は昭和の男性であるため、女性に関する意識の高い担当者に当
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の働きやすさ：育休、産休を取る価値がありません。そのタイミングで辞めていく事
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：事情を知って、比較的働き方には融通が利くような感じです。出勤日
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
女性の働きやすさ：就業規則を見ると育休や産休の項目は存在するが、いずれも期間中は
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の働きやすさ：祝日は基本的に休みではありません。年始の1月、2月は土曜出勤が
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の働きやすさ：休みは取りやすいです。残業もなく土日は休みなので主婦の方や子供
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オハラ樹脂工業株式会社の女性の口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)
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